ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مدى فاعلية الجزاءات الإدارية نتيجة الإخلال بالعقد الإداري في التشريع العراقي والسوري: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Effectiveness of Administrative Penalties as a Result of Breaching the Administrative Contract in Iraqi and Syrian Legislation: A Comparative Study
المصدر: مجلة الكلية الإسلامية الجامعة
الناشر: الجامعة الإسلامية
المؤلف الرئيسي: نعمتي، ميثم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nemati, Maitham
مؤلفين آخرين: قاسم، دلشاد محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع77
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: آذار
الصفحات: 583 - 602
DOI: 10.51837/0827-000-077-058
ISSN: 1997-6208
رقم MD: 1473267
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إخلال | عقد | جزاء | عراقي | سوري | Violation | Contract | Penalty | Iraqi | Syrian
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: تلجأ الإدارة من أجل أن تنفذ تصرفاتها التي تكون متعلقة بإدارة المرفق العام، بإبرام عقود مع أشخاص القانون الخاص، ولا فرق كان هؤلاء الأشخاص: (أفراد، أو أشخاص اعتباريين)، ويكون أمام الإدارة عدة خيارات بهذا الصدد، إما أن تتصرف على قدم المساواة مع المتعاقد معها، أو تستعمل سلطتها وامتيازاتها بالعقد، وبواسطة خضوعه للقواعد القانونية العامة، وأن يكون متضمنا شروط لا تكون مألوفة بشكل عادي، ضمن القواعد القانونية الخاصة. ومن حيث أن سلطة توقيع العقوبات تعتبر من الامتيازات التي تكون مهمة والتي تملكها الإدارة، وذلك عندما يخل بالالتزامات العقدية، أو من خلال تأخره بالتنفيذ، أو حالة التنفيذ بطريقة ليست متفقة معه، وإن سلطتها بفرض العقوبة لكون حقها كسلطة عامة، ويجب أن تساهم بسير المرافق العامة بفعالية وكفاءة. وسنتبع ضمن هذا البحث المنهج الوصفي، للكشف عن مدى كفاءة وفعالية الجزاءات التي تكون إدارية، وذلك نتيجة الإخلال بالعقد الذي يكون إداريا، والمنهج التحليلي عن طريقة استقراء النصوص والأحكام ذات الصلة بالدراسة (القانون العراقي)، والمنهج المقارن من خلال البحث بالقانون العراقي ومقارنته مع القانون السوري. وعند الانتهاء قد تم الوصول على عدد من النتائج، وأيضا التوصيات والمقترحات، والتي من شأنها أن تساهم في توضيح الفاعلية اللازمة للجزاءات التي تكون إدارية، وذلك نتيجة الإخلال بالعقد الذي يكون إداريا.

Manage the affairs of the personnel contracted with it, or use its powers and privileges by contract, and by being subject to the rules of public law, and familiar with private law. And in that the authority to impose penalties is considered one of the privileges that the administration possesses, and that is when it violates contractual obligations, or through delay in implementation, or implementation in a disproportionate manner, and its authority to impose penalties because it is a public practice, and it must contribute to public utilities, regularly and steadily. Within this research, we will follow the descriptive approach to determine the effectiveness of administrative penalties as a result of violating the administrative contract, and the analytical approach on the method of constancy of texts and rulings related to the study (Iraqi law) and comparative. By researching the Iraqi law and comparing it with the Syrian law. Upon completion, we reached conclusions and recommendations that would contribute to clarifying the necessary effectiveness of administrative penalties as a result of breaching the administrative contract.

ISSN: 1997-6208