ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الاستعانة بالغير لرعاية الأبناء كاستراتيجية للتوفيق بين العمل والأسرة عند الأستاذة الجامعية المتزوجة

العنوان بلغة أخرى: The Use of other’s Support by the Married Female University Professor, to Take Care of Her Children as a Strategy to Reconcile Work and Family
المصدر: مجلة دراسات إنسانية واجتماعية
الناشر: جامعة وهران2 محمد بن أحمد
المؤلف الرئيسي: حجام، جميلة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hadjam, Djemila
مؤلفين آخرين: ضيف، غنية (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 207 - 218
DOI: 10.46315/1714-013-002-016
ISSN: 2253-0592
رقم MD: 1473741
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستراتيجية | صراع الأدوار | العمل | الأسرة | الأستاذة الجامعية | Strategy | Conflict Role | Work | Family | Female University Professor
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
LEADER 03428nam a22002537a 4500
001 2217574
024 |3 10.46315/1714-013-002-016 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a حجام، جميلة  |g Hadjam, Djemila  |e مؤلف  |9 781575 
245 |a الاستعانة بالغير لرعاية الأبناء كاستراتيجية للتوفيق بين العمل والأسرة عند الأستاذة الجامعية المتزوجة 
246 |a The Use of other’s Support by the Married Female University Professor, to Take Care of Her Children as a Strategy to Reconcile Work and Family 
260 |b جامعة وهران2 محمد بن أحمد  |c 2024  |g جوان 
300 |a 207 - 218 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أشكال صراع الأدوار بين العمل والأسرة، التي تواجهها، الأستاذة الجامعية المتزوجة وكيفية توظيفها للاستعانة بالغير لرعاية أبنائها، كاستراتيجية للتوفيق بين أدوار المجالين المهني والأسري. تم الاعتماد على المنهج الكيفي، واستعمال تقنية المقابلة كأداة لجمع المعطيات. وقد أجريت الدراسة على عينة متكونة من 28 أستاذة جامعية متزوجة وخلصت إلى نتائج مفادها، أن الأستاذة الجامعية المتزوجة تعاني من صراع الوقت وصراع الضغط ما بين الأدوار المهنية والأدوار الأسرية، وتعتمد على استراتيجية الاستعانة بالغير لرعاية أبنائها، ثنائية البدائل، للتوفيق بين العمل والأسرة.  |b This study aimed to identify forms of role conflict between work and family, faced by the married female university professor, and how she used other’s support to take care of her children, as a strategy, for reconciling work and family roles. A qualitative research methodology was adopted, via the use of the interview as a mean for data collection. It was conducted on a sample of 28 married female university professor. The study concluded that, the married female university professor, suffers from time conflict and strain conflict, and she relies on a dual alternative, to take care of her children by others, as a strategy in the objective of the realization of a healthy work life balance. 
653 |a الحياة الأسرية  |a الاستقرار الأسري  |a رعاية الأبناء  |a المرأة العاملة 
692 |a الاستراتيجية  |a صراع الأدوار  |a العمل  |a الأسرة  |a الأستاذة الجامعية  |b Strategy  |b Conflict Role  |b Work  |b Family  |b Female University Professor 
700 |a ضيف، غنية  |g Dif, Ghania  |e م. مشارك  |9 286533 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 016  |e Dirassat Human and Social Studies  |f Dirāsāt insāniyaẗ wa iğtimāՙiyaẗ  |l 002  |m مج13, ع2  |o 1714  |s مجلة دراسات إنسانية واجتماعية  |v 013  |x 2253-0592 
856 |u 1714-013-002-016.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1473741  |d 1473741