ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التدريب وأثره في الإبداع الإداري: دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين في بلدية غزة

العنوان بلغة أخرى: Training and its Impact on Administrative Creativity: A Field Study Applied to Employees in the Gaza Municipality
المصدر: مجلة اقتصاديات المال والأعمال
الناشر: المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: الجرجاوي، محمد علي موسى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Jerjawi, Mohammed Ali Musa
مؤلفين آخرين: العالم، وليد عمر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 129 - 154
DOI: 10.37170/1986-008-001-010
ISSN: 2543-3784
رقم MD: 1473822
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب | الإبداع الإداري | العاملين | بلدية غزة | Training | Administrative Creativity | Employees | Gaza Municipality
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
LEADER 03508nam a22002537a 4500
001 2217653
024 |3 10.37170/1986-008-001-010 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a الجرجاوي، محمد علي موسى  |g Jerjawi, Mohammed Ali Musa  |e مؤلف  |9 781635 
245 |a التدريب وأثره في الإبداع الإداري:  |b دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين في بلدية غزة 
246 |a Training and its Impact on Administrative Creativity:  |b A Field Study Applied to Employees in the Gaza Municipality 
260 |b المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2024  |g مارس 
300 |a 129 - 154 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر التدريب في الإبداع الإداري لدى العاملين في بلدية غزة، وتمثل مجتمع الدراسة بالعاملين في بلدية غزة، وقام الباحثان باستخدام أسلوب العينة العشوائية، وبلغت عينة الدراسة (68) موظف، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة كأداة للدراسة، وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى التدريب في بلدية غزة بدرجة مرتفعة وبوزن نسبي (65.7%). وأن مستوى الإبداع الإداري في بلدية غزة بدرجة مرتفعة وبوزن نسبي (64.5%). وبينت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتدريب وأبعاده (تحديد الاحتياجات التدريبية، التخطيط للتدريب، تنفيذ التدريب، تقييم التدريب) في الإبداع الإداري في بلدية غزة.  |b This study aimed to identify the impact of training on administrative creativity among workers in the Gaza Municipality. The study population was represented by workers in the Gaza Municipality. The researchers used the random sampling method. The study sample reached (68) employees. The researcher used the descriptive analytical approach and the questionnaire as a tool for the study. The study indicates that the level of training in the Gaza Municipality is high, with a relative weight of (65.7%). The level of administrative creativity in the Gaza Municipality is high, with a relative weight of (64.5%). The results showed a statistically significant impact of training and its dimensions (identifying training needs, planning training, implementing training, evaluating training) on administrative creativity in the Gaza Municipality. 
653 |a الاستراتيجيات الإدارية  |a الموارد البشرية  |a البرامج التدريبية  |a فلسطين 
692 |a التدريب  |a الإبداع الإداري  |a العاملين  |a بلدية غزة  |b Training  |b Administrative Creativity  |b Employees  |b Gaza Municipality 
700 |9 781637  |a العالم، وليد عمر  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 010  |e Finance and Business Economies Review  |f Mağallaẗ iqtiṣādiyat al-māl wa al-aՙmāl  |l 001  |m مج8, ع1  |o 1986  |s مجلة اقتصاديات المال والأعمال  |v 008  |x 2543-3784 
856 |u 1986-008-001-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1473822  |d 1473822