| LEADER |
03236nam a2200241 4500 |
| 001 |
2217774 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 781737
|a بلولة، سعيدة
|e مؤلف
|g Beloula, Saida
|
| 245 |
|
|
|a أثر الاستغراق الوظيفي على الأداء الوظيفي:
|b دراسة استطلاعية بالمدرسة الوطنية للغابات - باتنة
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Job Engagement on Job Performance:
|b An Exploratory Study at the National School of Forestry - Batna
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2024
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 316 - 335
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث بدراسة الاستغراق الوظيفي للعاملين في وظائفهم وأثره على أدائهم الوظيفي. ولتحقيق هدف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي بالاعتماد على استبانة وزعت على عينة عشوائية من الموظفين تضم (60 شخصاً). وقد توصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات من أهمها أن مستوى الاستغراق الوظيفي يتواجد بشكل متوسط لدى العاملين بالمؤسسة محل الدراسة، كما أنه يؤثر على أدائهم الوظيفي وعدد من التوصيات من أهمها تعزيز شعور الاستغراق لدى الموظفين بالمدرسة الوطنية للغابات، من خلال مشاركتهم في اتخاذ القرارات والاستماع لأفكارهم، مما يسمح بطرح حلول إبداعية للتحديات التي تواجههم.
|b The research aims to study the effect of job engagement on job performance. To achieve the aim of the study, the descriptive approach was relied upon, based on a questionnaire distributed to a random sample of employees (60 people). The research reached that the level of job engagement is moderate among employees of the institution, and it also affects their job performance. recommendations are: enhance the feeling of engagement among employees, through their participation to make decisions and listening to their ideas, which allows for creative solutions to the challenges they face.
|
| 653 |
|
|
|a منظمات الأعمال
|a استراتيجيات الاستغراق الوظيفي
|a الأداء التنظيمي
|a المدارس الوطنية
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a الاستغراق الوظيفي
|a الأداء الوظيفي
|a المدرسة الوطنية للغابات
|b Job Engagement
|b Job Performance
|b National Forestry School
|
| 700 |
|
|
|9 490362
|a لطرش، محمد
|e م. مشارك
|g Latrash, Mohammed
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 016
|e EL ACIL Review for Economic and Administrative Research
|f Mağallaẗ al-aṣīl li-l-buḥūṯ al-iqtiṣādiyaẗ wa al-idāriyaẗ
|l 001
|m مج8, ع1
|o 1987
|s مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
|v 008
|x 2571-9866
|
| 856 |
|
|
|u 1987-008-001-016.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1473974
|d 1473974
|
