العلاقات الإنسانية وعلاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر الإداريين والإداريين الأكاديميين في جامعة نزوى في سلطنة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Relations and their Relationship to Occupational Performance from the Viewpoint of Administrators and Academic Administrators at the University of Nizwa in the Sultanate Oman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الريامي، رقية بنت حمد بن سليم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Riyami, Ruqaya Hamed Salim |
| مؤلفين آخرين: | السفاسفة، عبدالرحمن إبراهيم محمد (مشرف) , الجرايدة، محمد سليمان مفضي (مشرف) , زروق، محمد عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | نزوى |
| الصفحات: | 1 - 159 |
| رقم MD: | 1474235 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نزوى |
| الكلية: | كلية العلوم والآداب |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 02090nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1571650 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 781875 |a الريامي، رقية بنت حمد بن سليم |e مؤلف |g Al-Riyami, Ruqaya Hamed Salim | ||
| 245 | |a العلاقات الإنسانية وعلاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر الإداريين والإداريين الأكاديميين في جامعة نزوى في سلطنة عمان | ||
| 246 | |a Human Relations and their Relationship to Occupational Performance from the Viewpoint of Administrators and Academic Administrators at the University of Nizwa in the Sultanate Oman | ||
| 260 | |a نزوى |c 2010 | ||
| 300 | |a 1 - 159 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة نزوى |f كلية العلوم والآداب |g عمان |o 0440 | ||
| 653 | |a العلاقات الإنسانية |a الأداء الوظيفي |a الإدارة الأكاديمية |a الاستراتيجيات الإدارية |a سلطنة عمان | ||
| 700 | |a السفاسفة، عبدالرحمن إبراهيم محمد |g Al-Safasfeh, Abdel-Rahman Ibrahim Mohd |e مشرف |9 120050 | ||
| 700 | |a الجرايدة، محمد سليمان مفضي |g Al-Jaraiyda, Mohammed Sulieman |e مشرف |9 89345 | ||
| 700 | |a زروق، محمد عبدالله |g Zarrouk, Mohamed |e مشرف |9 554939 | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0440-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0440-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0440-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0440-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0440-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0440-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0440-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0440-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0440-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0440-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0440-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1474235 |d 1474235 | ||
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة مديري المدارس للرقابة الإدارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين من وجهة نظر المديرين والمعلمين في سلطنة عمان
بواسطة: المعولي، إيمان بنت محمد بن زيد منشور: (2013) -
الإدارة بالتجوال وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى مديري مدارس الصفوف "5-10" بمحافظة شمال الباطنة في سلطنة عمان من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: الحامدي، سالم بن خميس بن حارب منشور: (2019) -
الإدارة بالتجوال وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى مديري مدارس الصفوف "5-10" بمحافظة شمال الباطنة في سلطنة عمان من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: الحامدي، سالم بن خميس بن حارب منشور: (2020) -
ضغوط العمل وعلاقتها بالحراك المهني بالمديريات العامة للتربية والتعليم بسلطنة عمان من وجهة نظر الإداريين
بواسطة: المشرفية، راية بنت سعيد بن علي منشور: (2014) -
درجة تطبيق معايير ادارة الجودة الشاملة بمؤسسات التعليم العالي الخاص في سلطنة عمان من وجهة نظر الاداريين والاكاديميين فيها
بواسطة: المطاعني، علي بن حمد بن علي منشور: (2005)
