| LEADER |
06507nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2218114 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الإمارات
|
| 100 |
|
|
|a السحيم، هيفاء بنت عبدالله
|g Al-Suhaim, Haifa Abdullah
|e مؤلف
|9 668098
|
| 245 |
|
|
|a التأصيل الإسلامي لأنماط النظرية الموقفية في عهد الرسول صلى الله عليه وسلم:
|b غزوة الخندق نموذجا
|
| 246 |
|
|
|a The Islamic Rooting of Situational Theory Patterns during the Era of the Prophet "Peace Be Upon Him":
|b The Battle of the Trench as a Model
|
| 260 |
|
|
|b كلية الإمارات للعلوم التربوية
|c 2024
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 2 - 18
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التأصيل الإسلامي لأنماط الإدارة الموقفية في عهد الرسول صلى الله عليه سلم (غزوة الخندق نموذجا)، من خلال التعرف على مفهوم الإدارة الموقفية في الفكر الإداري الحديث مع بيان أهميتها، وتحديد الأنماط الرئيسية لها، ثم استعراض مفهوم الإدارة الموقفية في الإسلام، وإيضاح أهميتها، وتحليل منهجية الرسول صلى الله عليه وسلم في التعامل مع المواقف وتطبيق أنماط الإدارة الموقفية، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي القائم على تحليل المحتوى، واختيار وحدة التحليل (الأحاديث النبوية) التي وردت في الجزء الثالث من كتاب "البداية والنهاية" لابن كثير رحمه الله، مع تحري الأحاديث الصحيحة والحسنة، واستبعاد الأحاديث الضعيفة، واختيار الأحاديث التي تتفق مع أهداف هذه الدراسة، وكشفت النتائج أن الإدارة الموقفية متجذرة في سنة الرسول صلى الله عليه وسلم وإدارته للمواقف المختلفة، وأنها منهج إسلامي اتضح في مواقف الرسول صلى الله عليه وسلم وطريقة تعامله مع الظروف المختلفة، كما بينت نتائج الدراسة أنه هدفت النظرية الموقفية في الفكر الحديث إلى تحقيق مصالح المؤسسة، وهو ما سعت إليه النظرية الموقفية التي هدفت إلى تحقيق مصالح الفرد المسلم، في حيث كشفت نتائج الدراسة أن هناك اختلاف بين هدف الإدارة الموقفية في الإسلام وهو تحقيق المصلحة الدنيوية والأخروية، بينما هدفت الإدارة الموقفية في الفكر الإداري الحديث إلى تحقيق المصلحة الدنيوية فقط، في حين كشفت النتائج أن هناك ثمة اتفاق بين النظرية الموقفية في الفكر الإداري الحديث والنظرية الموقفية الإسلامية حيث اشتملت الأحاديث النبوية الشريفة على جميع الأنماط والأساليب الحديثة بما يتفق مع طبيعة الموقف والحالة والظروف، التي يتم اتخاذ القرارات فيها، وظهرت النظرية الموقفية بأنماطها الأربعة في إدارة الرسول صلى الله عليه وسلم في غزوة الخندق، حيث لم يتخذ نمطا واحدا بل كان يستخدم النمط المناسب والحل الأمثل لكل موقف حسب ما يناسبه.
|b The study aimed to establish the Islamic Rooting for situational management patterns during the era of the Prophet (peace be upon him), using the Battle of the Trench as a model. This was done by understanding the concept of situational management in modern administrative thought, highlighting its importance, and identifying its main patterns. Then, the study explored the concept of situational management in Islam, clarified its significance, and analyzed the methodology of the Prophet (peace be upon him) in dealing with situations and applying situational management patterns. The study followed a descriptive-analytical methodology based on content analysis, selecting the unit of analysis (Hadiths) mentioned in the third volume of " Al-Bidaya wa l-Nihaya " by Ibn Kathir (may Allah have mercy on him), focusing on authentic and good Hadiths while excluding weak ones, and selecting Hadiths that aligned with the objectives of this study. The findings revealed that situational management is deeply rooted in the Sunnah of the Prophet (peace be upon him) and his management of various situations. It is an Islamic approach evident in the Prophet's (peace be upon him) responses to different circumstances. Additionally, the study's results indicated that the modern situational theory aimed to achieve the interests of the institution, similar to the situational theory which aimed to achieve the interests of the Muslim individual. However, the results also showed a difference in that situational management in Islam aims to achieve both worldly and hereafter benefits, whereas situational management in modern administrative thought only aims for worldly benefits.
|
| 653 |
|
|
|a أساليب القيادة
|a المؤسسات التعليمية
|a الأداء الوظيفي
|a القيادة التربوية
|a الإدارة الاستراتيجية
|
| 692 |
|
|
|a التأصيل الإسلامي
|a أنماط
|a الإدارة الموقفية
|b Islamic Rooting
|b Patterns
|b Situational Management
|
| 700 |
|
|
|a ابن قرملة، نجلاء هزاع
|g Bin Grmalh, Najla Hazza
|e م. مشارك
|9 781949
|
| 700 |
|
|
|9 781951
|a الشدقم، العنود مرزوق
|e م. مشارك
|g Alshadgam, Alanoud Marzouq
|
| 773 |
|
|
|4 الادب
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Literature
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 001
|e Journal of Arts, Literature, Humanities and Sociology Sciences
|f Mağallaẗ al-funūn wa-al-adab wa-ʿulūm al-insāniyyāt wa-al-iğtimāʿ
|l 106
|m ع106
|o 1889
|s مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع
|v 000
|x 2616-3810
|
| 856 |
|
|
|u 1889-000-106-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1474374
|d 1474374
|
