ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستقبل عقد الشغل في ظل الذكاء...>الوصف

مستقبل عقد الشغل في ظل الذكاء الاصطناعي

العنوان بلغة أخرى: The Future of the Employment Contract in the Light of Artificial Intelligence
المصدر: مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية
الناشر: حليمة عبدالرمي
المؤلف الرئيسي: خبان، الحسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khouban, Lhocien
مؤلفين آخرين: العلمي، محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع30
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 516 - 529
رقم MD: 1475245
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الذكاء الاصطناعي | عقد العمل | التنمية التكنولوجية | التكنولوجيا الرقمية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
المستخلص: كشفت الدراسة عن مستقبل عقد الشغل في ظل الذكاء الاصطناعي. بينت أن مستقبل العلاقة الشغلية، أصبح في ظل الثورة الرقمية، محط نقاش من لدن العديد من الباحثين، حيث رأى البعض أن مركز الأجير لم يعد عنصرًا جوهريًا لقيام العلاقة الشغلية. وعرضت أثر الذكاء الصناعي على مستقبل الشغل، مشيرة إلى الانتشار الكثيف للروبوتات القائمة على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، وحدودها. وأوضحت الحاجة لملاءمة سوق الشغل مع الذكاء الاصطناعي، متطرقة إلى من اقتصاد الشغل إلى اقتصاد الرقمنة، وملاءمة مدونة الشغل مع سوق الشغل. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن الذكاء الاصطناعي بدء، حلاً جوهريًا من شأنه أن يزيد من تنافسية المقاولات، وفى خلق فرص جديدة للشغل قائمة على التكنولوجيا الرقمية المتطورة، وذلك على يد عاملة ذات كفاءة عالية جدًا. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.