ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة التشاركية لدى رؤساء ال...>الوصف

القيادة التشاركية لدى رؤساء الأندية الرياضية من وجهة نظر المدربين

العنوان بلغة أخرى: Participatory Leadership among Heads of Sports Clubs from the Coaches’ Point of View
المصدر: المجلة الأوربية لتكنولوجيا علوم الرياضة
الناشر: الأكاديمية الدولية لتكنولوجيا الرياضة
المؤلف الرئيسي: بادي، عباس عكله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Badi, Abbas Ikleh
المجلد/العدد: ع50
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 52 - 61
DOI: 10.38005/0880-000-050-003
ISSN: 2409-2908
رقم MD: 1475956
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القيادة الرياضية | مدربو الألعاب الرياضية | الأندية العراقية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الرياضية | القيادة التشاركية | رؤساء الأندية الرياضية | Sports Management | Participatory Leadership | Heads of Sports Clubs
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: اهتمت الإدارة الرياضية بموضوع القيادة وأنواعها في المجال الرياضي ومالها من تأثير على تحقيق الأهداف والغايات الموضوعية يبين حقيقة الإدارة وتنمية الشخصية لدى رؤساء الأندية الرياضية والمدربين واللاعبين فالقيادة هي جوهر العملية الإدارية والمحرك الفاعل لها فتجعل الإدارة أكثر ديناميكية وفاعلية وتعمل كأداة محركة لتحقيق الأهداف وتحسين التفاعل الاجتماعي بين الأعضاء والحفاظ على تماسكهم، ومن خلال ملاحظة الباحث لأساليب القيادة التي يستخدمها رؤساء الأندية مع المرؤوسين وذلك من خلال حضور الاجتماعات أو المهرجانات الرياضية الباحث لبعض الوحدات التدريبية وكذلك حضوره لعدد من مباريات الدوري الممتاز بالكرة الطائرة إضافة إلى لقائه مع عدد من المدربين واللاعبين لاحظ الباحث بان هناك أن القيادة التشاركية لدى رؤساء الأندية هي زرع شخصية القائد في نفوس جميع العاملين في المنظمة، وتفويض الصلاحيات لديهم بما يحقق الإنجاز، حيث يهدف البحث إلى التعرف على مستوى القيادة التشاركية لدى رؤساء الأندية الرياضية من وجهة نظر المدربين، استخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لملائمته طبيعة مشكلة البحث، فالبحث الوصفي" يهدف إلى تحديد الظروف والعلاقات التي توجد بين الوقائع والمظاهر وكانت عينة البحث هم مدربي الألعاب الرياضية الجماعية (كرة القدم – الكرة الطائرة- كرة السلة – كرة اليد) في العراق وبلغ عددهم (260) مدرب، واستنتج الباحث أن القيادة التشاركية تزيد نشاط الأفراد والجماعات المختلفة، فهي شكل من أشكال التفاعل الاجتماعي بين القائد وأعضاء مجموعته، أما التوصيات فكان أهمها ضرورة غرس الروح الديمقراطية والصفات الشخصية وروح التعاون في نفوس اللاعبين باعتبارهم مدربي وقادة المستقبل.

Sports administration has paid attention to the issue of leadership and its types in the sports field, and its impact on achieving objective goals and objectives shows the reality of management and personality development among heads of sports clubs, coaches, and players. Leadership is the essence of the administrative process and its effective engine. It makes management more dynamic and effective and acts as a driving tool for achieving goals and improving social interaction between people. members and maintaining their cohesion, and through the researcher’s observation of the leadership methods used by club presidents with subordinates, through attending meetings or sports festivals, the researcher noted some training units, as well as his attendance at a number of Premier League volleyball matches, in addition to his meetings with a number of coaches and players, the researcher noted that there Participatory leadership among club presidents is the implantation of the personality of a leader in the hearts of all employees in the organization, and the delegation of powers to them in order to achieve achievement. The research aims to identify the level of participatory leadership among heads of sports clubs from the point of view of coaches. The researcher used the descriptive approach using the survey method to suit the nature of sports clubs. The research problem: "Descriptive research" aims to determine the conditions and relationships that exist between facts and appearances. The research sample was coaches of group sports (football- volleyball- basketball- handball) in Iraq, and their number reached (260) coaches. The researcher concluded that leadership Participation increases the activity of individuals and different groups, as it is a form of social interaction between the leader and the members of his group. As for the recommendations, the most important of them was the necessity of instilling the democratic spirit, personal qualities, and the spirit of cooperation in the hearts of the players, as they are future coaches and leaders.
ISSN: 2409-2908

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.