ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة بين التمكين الإداري والقيادة التشاركية لدى رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية

العنوان بلغة أخرى: The Relationship between Administrative Empowerment and Participatory Leadership of the Heads of Professional Soccer Clubs in Palestine from the Point of View Members of the Administrative Staff
المؤلف الرئيسي: دراغمة، بتول يوسف غالب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Daragmah, Batool Y.
مؤلفين آخرين: قدومي، عبدالناصر عبدالرحيم محمد (مشرف) , الأطرش، محمود حسنى حسن (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: نابلس
الصفحات: 1 - 124
رقم MD: 1237536
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة النجاح الوطنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

154

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى درجة التمكين الإداري والقيادة التشاركية لدى رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية، والعلاقة بينهما، إضافة إلى الفروق في درجة التمكين الإداري والقيادة التشاركية لدى رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية تبعا إلى متغيري نوع الاحتراف والخبرة الإدارية. ولتحقيق ذلك أجريت الدراسة على عينة قوامها (80) عضوا من أعضاء الهيئة الإدارية في أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين، وتمثل ما نسبته (34%) من مجتمع الدراسة، وطبق عليها أداتان الأولى لقياس التمكين الإداري والأخرى لقياس القيادة التشاركية لدى رؤساء الأندية، واستخدم برنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لمعالجة البيانات، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة ما يلي: - أن الدرجة الكلية للتمكين الإداري لدى رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية كانت متوسطة وبنسبة مئوية للاستجابة قدرها (66.8%). - أن الدرجة الكلية للقيادة التشاركية لدى رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية كانت متوسطة وبنسبة مئوية للاستجابة قدرها (63.6%). - وجود علاقة ذات دلالة إحصائية قوية وإيجابية بين التمكين الإداري والقيادة التشاركية عند رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية، إذ وصلت قيمة معامل الارتباط بيرسون بينهما إلى (0.95). - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة التمكين الإداري عند رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية تعزى إلى متغيري نوع الاحتراف والخبرة ولصالح الاحتراف الكلي والخبرة أكثر من (10) سنوات. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة القيادة التشاركية لدى رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية تعزى إلى متغيري نوع الاحتراف والخبرة ولصالح الاحتراف الكلي والخبرة أكثر من (10) سنوات. وبناء على نتائج الدراسة أوصت الدراسة بعدة توصيات من أهمها: التأكيد على أهمية التمكين الإداري والقيادة التشاركية واستخدامهما لدى رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم، نظرا لأهميتهما في نجاح العمل الإداري في قيادة الأندية.