تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > درجة امتلاك العاملين في الإدار...>الوصف

درجة امتلاك العاملين في الإدارات الرياضية لبعض مقومات الإبداع الإداري

العنوان بلغة أخرى: The Degree of Ownership of Employees in Sports Departments for some Elements of Administrative Creativity
المصدر: مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: بورنان، خليل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bourenane, Khalil
المجلد/العدد: مج15, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 412 - 424
DOI: 10.47337/1787-015-001-022
ISSN: 2170-0818
رقم MD: 1476834
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الأندية الرياضية | مهارات التفكير | العمل الإداري | الأنشطة الرياضية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإبداع | الإبداع الإداري | الإدارة الرياضية | Creativity | Administrative Creativity | Sports Management
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة لتعرف على درجة امتلاك العاملين في الإدارات الرياضية لعض مقومات الإبداع الإداري، وأبرز المقومات الإبداعية التي ركزنا عليها هي: مهارات التفكير الإبداعي، الدوافع الداخلية للإبداع. حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في معالجة إشكالية الدراسة باعتباره المنهج الأنسب لمثل هذا النوع من الدراسات، وتم الاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع المعلومات والبيانات، وزعناها على عينة الدراسة البالغ عددها 30 فرد من الأفراد العاملين في مديرية الشباب والرياضة لولاية تبسة. توصلنا إلى مجموعة من النتائج نذكر منها: امتلاك العاملين في الإدارات الرياضية مهارات التفكير الإبداعي بدرجة متوسطة وأبرز تلك المهارات (لديك قناعات أساسية خاصة بك-تمتلك القدرة على الملاحظة الشديدة في الموضوع الذي يهمه). كما يمتلك العاملين في الإدارات الرياضية الدوافع الداخلية للإبداع بدرجة مرتفعة نوعا ما وأبرز تلك الدوافع (امتلاك الحماس في تحقيق الأهداف الشخصية-امتلاك الرغبة في تقديم مساهمة مبتكرة وصيغ جديدة-تسعى لتحقيق الرغبة في الحصول على الرضا النفسي وتحقيق الذات).

The study aims to determine the degree of ownership of employees in sports departments for some components of administrative creativity, and the most important creative components that we focused on are: creative thinking skills, and the internal motives of creativity. The descriptive analytical approach was adopted in addressing the study problem as the most appropriate method for such studies. We used the questionnaire as a tool to collect information and data, and distributed to the study sample of 30 individuals working in the Directorate. Youth and Sports in Tebessa Province. We've come up with a set of results, including: - Workers in sports circles have creative thinking skills to a medium degree. - Employees of sports departments have an internal motivation for innovation to a fairly high degree.
ISSN: 2170-0818

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.