العنوان بلغة أخرى: |
Occupational Mental Health Features and Strategies to Promote it |
---|---|
المصدر: | مجلة التربية |
الناشر: | الجامعة الأسمرية الإسلامية - كلية التربية زليتن |
المؤلف الرئيسي: | بن دحو، سمية (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bendaho, Soumia |
المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | فبراير |
الصفحات: | 603 - 616 |
رقم MD: | 1477912 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الصحة النفسية | الصحة النفسية للعامل | استراتيجيات مواجهة المشاكل المهنية | Mental Health | Mental Health of the Worker | Strategies to Confront Occupational Problems
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على ملامح الصحة النفسية المهنية واستراتيجية وتعزيزها، باعتبار أن مفهوم الصحة النفسية لا يقتصر على خلو جسم الإنسان من الأمراض بل هي تعبر على حالة من اكتمال السلامة الجسدية والعقلية والنفسية، ووفقا للتعريف الذي قدمته منظمة الصحة العالمية، أن الصحة النفسية هي حالة من العافية والرفاهية تسمح للفرد بإدراك إمكانياته والتكيف مع حالات التوتر الاعتيادية وتمكنه أيضا من العمل بإنتاجية وفاعلية، ويعمل أكثر من نصف القوى العاملة في العالم في الاقتصاد غير النظامي، الذي يفتقر إلى الحماية التنظيمية وغالبا ما يعمل هؤلاء العمال في بيئات عمل غير آمنة، ولساعات طويلة، ولا يحصلون سوى على قدر ضئيل من الحماية الاجتماعية أو المالية أو لا يحصلون عليها بتاتا، ويتعرضون للتمييز، ويمكن لهذه العوامل جميعها أن تؤثر على الصحة النفسية. إذ تهدف هذه التدخلات في مجال تعزيز الصحة النفسية والوقاية من الاضطرابات النفسية إلى تحديد المحددات الفردية والاجتماعية والهيكلية للصحة النفسية، وعليه تهدف ورقتنا البحثية إلى تسليط الضوء على ملامح الصحة النفسية المهنية والعمل على تعزيز برامجها من خلال اقتراح مجموعة من الاستراتيجيات لمواجهة المشاكل المهنية التي قد تتسبب في اضطرابات النفسية في البيئة المهنية. The concept of mental health is not limited to the freedom of the human body from diseases, but it expresses a state of complete physical, mental and psychological well-being, and according to the definition provided by the World Health Organization that mental health is a state of wellness and well-being that allows the individual to realize his potential and adapt to the usual situations of stress and also enables him to work productively and effectively, and more than half of the world's workforce works in the informal economy, who lack regulatory protection These workers often work in unsafe working environments, for long hours, with little or no access to social or financial protection, and are discriminated against, all of which can affect mental health, and interventions in the promotion of mental health and the prevention of mental disorders are therefore aimed at identifying individual, social and structural determinants of mental health, Therefore, our research paper aims to shed light on the features of occupational mental health and work to strengthen its programs by proposing a set of strategies to address occupational problems that may cause mental disorders in the occupational environment. |
---|