المصدر: | مجلة الآداب والعلوم الإنسانية |
---|---|
الناشر: | جامعة المنيا - كلية الآداب |
المؤلف الرئيسي: | محمد، رانيا سيد محمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع99, مج2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 165 - 204 |
ISSN: |
1687-2630 |
رقم MD: | 1480748 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
سعت الدراسة لبيان الضغوط المهنية وعلاقتها بالصحة النفسية لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس الجامعي. وشملت إطارًا مفاهيميًا تضمن أهم المفاهيم، وتضمنت تعريف الضغوط المهنية، تعريف المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية، تعريف الصحة النفسية. واستعانت ببعض الدراسات السابقة كدراسة (EL-Amin, 2013)، ودراسة عماد الدين. واعتمدت على المنهج الوصفي الارتباطي المقارن. وجاءت العينة من جميع الكليات والأقسام بالمنيا وعددهم (300) مفردة، بواقع (169) من الإناث، (131) من الذكور. وتمثلت الأدوات في مقياس الضغوط المهنية، مقياس الصحة النفسية. واختتمت بطرح أهم النتائج، التي أشارت إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الذكور والإناث على الدرجة الكلية للضغوط المهنية على بعدي (العلاقات بالزملاء، والبعد المكاني). كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
---|---|
ISSN: |
1687-2630 |