المستخلص: |
كشف البحث عن دور التواصل في الإبداع الإداري وتحقيق التميز المؤسسي بدولة الإمارات العربية المتحدة. إن الإبداع أصبح من بين وظائف المدير الرئيسية وأن من واجب كل مدير أن يتعلم كيف يدير عملية التغيير والإبداع، فقد أصبح الإبداع أمرًا ضروريًا وحيويًا للمنظمة، وليس مجرد ترفًا أو أمرًا ثانويًا. ولتحقيق هدف البحث أوضح ماهية التواصل المعلوماتي في المجال الإداري، مشيرًا إلى مفهوم التواصل المعلوماتي، ودور التواصل في تحسين الأداء الوظيفي، وأثر التواصل على الإبداع الإداري بدولة الإمارات العربية المتحدة، وأوضاع الإبداع والعلم والتكنولوجيا في الوطن العربي، وتأثير المعرفة والتكنولوجيا المعلومات على منظمات الأعمال. واختتم البحث بالتأكيد على أهمية الإبداع الإداري وكونه يشكل عنصرًا أساسيًا في خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والتطوير المستمر من خلال تبادل الأفكار والمقترحات بحيث يكون التواصل الفعال بين المديرين والموظفين يسمح بتبادل الأفكار والمقترحات بحرية مما يشجع على الابتكار ويسمح بخروج أفكار جديدة ومبتكرة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|