| LEADER |
04650nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2225049 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 630253
|a الحجيلي، محمد بن عمر
|e مؤلف
|g Alhejaili, Mohamed bin Omar
|
| 245 |
|
|
|a المسؤولية الاجتماعية للشركات والأطر القانونية للموظفين:
|b تقييم التقاطع من أجل الممارسات المستدامة والعادلة: دراسة حالة لنيوم
|
| 246 |
|
|
|a Corporate Social Responsibility and Legal Frameworks for Employees:
|b Evaluating the Intersection for Sustainable and Equitable Practices: A Case Study of Neom
|
| 260 |
|
|
|b جامعة تبوك
|c 2024
|g يونيو
|m 1445
|
| 300 |
|
|
|a 509 - 535
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى استكشاف كيفية تعزيز الممارسات المستدامة والعدالة في بيئة العمل من خلال دمج المسؤولية الاجتماعية للشركات والإطارات القانونية، مع التركيز على نيوم بوصفه نموذجا للدراسة. يتبنى البحث منهجية دراسة الحالة لفحص دور دمج المسؤولية الاجتماعية للشركات والأطر القانونية في تعزيز العدالة والممارسات المستدامة داخل بيئة العمل، مع التركيز على نيوم كحالة دراسية. يعتمد البحث في تحليله على مراجعة الأدبيات ذات الصلة وتحليل الجهود التشريعية للمملكة العربية السعودية في نيوم. يكشف البحث عن تطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات وتأثيرها الإيجابي على رفاهية الموطنين ضمن إطار التطور القانوني والأخلاقي في نيوم. وأيضا إظهار الجهود التشريعية بالمملكة العربية السعودية التي يجسدها مشروع نيوم في دعم مساهمات القطاع الخاص في الأولويات التنموية من خلال المسؤولية الاجتماعية، ويقدم البحث مساهمة قيمة من خلال دمجه بين المسؤولية الاجتماعية للشركات والأطر القانونية لدعم الممارسات المستدامة والعدالة في بيئة العمل. مع التركيز على نيوم كحالة دراسية مبتكرة. يوفر البحث إضافة نوعية للمعرفة في مجال المسؤولية الاجتماعية والإطارات القانونية للشركات، مقدما رؤى جديده حول تعزيز ثقافة الاستدامة والتنمية العادلة.
|b This study investigates the synergy between corporate social responsibility (CSR) and legal frameworks to promote sustainable and equitable workplace practices, focusing on Saudi Arabia's Neom project. By adopting a case study methodology, it evaluates CSR's impact on employee well-being and explores the role of legal frameworks in supporting sustainable development in Neom. The research highlights Saudi Arabia's legislative efforts to integrate private sector CSR initiatives into national development goals, showcasing Neom as a sustainable corporate practice model that harmonises development with legal and ethical standards. This paper contributes to understanding the integration of CSR and legal frameworks in enhancing workplace sustainability and equity, offering valuable insights for advancing a culture of sustainable and fair development.
|
| 653 |
|
|
|a بيئة الأعمال
|a مواطنة الشركات
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a المسؤولية الاجتماعية للشركات
|a نيوم
|a الممارسات المستدامة
|a القانون وأخلاقيات العمل
|a الحوكمة
|b Corporate Social Responsibility
|b Sustainable Practices
|b Workplace Equity
|b Ethical and Legal Development
|b Neom
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 019
|e University of Tabuk Journal for Humanities and Social Sciences
|f majalat jamieat tabuk lileulum al'iinsaniat waliajtimaeia
|l 002
|m مج4, ع2
|o 1882
|s مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 004
|x 1658-8797
|
| 856 |
|
|
|u 1882-004-002-019.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1481571
|d 1481571
|
