العنوان بلغة أخرى: |
Judicial Control over the Decision to Transfer a Public Employee: A Comparative Study |
---|---|
المصدر: | جرش للبحوث والدراسات |
الناشر: | جامعة جرش |
المؤلف الرئيسي: | المعاقبة، محمد مفضي (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Magbeh, Mohammed Mufadi |
مؤلفين آخرين: | العكور، عمر صالح علي (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج24, ع5 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
التاريخ الهجري: | 1446 |
الشهر: | تموز |
الصفحات: | 98 - 133 |
DOI: |
10.36091/0550-024-005-005 |
ISSN: |
1814-2672 |
رقم MD: | 1481827 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink, AraBase, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سعت الدراسة للتعرف على الرقابة القضائية على قرار نقل الموظف العام وذلك في القضاء الإداري الأردني والمصري. استهلت بتوضيح مفهوم النقل الوظيفي والسلطة المختصة به وأنماطه، وتناولت الضمانات التشريعية والقضائية المقررة لحماية الموظف العام في حالة النقل الوظيفي. وتطرقت إلى خروج الإدارة عن الضوابط المقررة في التشريع وفي القضاء الإداري وذلك في حالة النقل الوظيفي مع توضيح رقابة القضاء عليها. وذكرت معايير الطن بقرار النقل الوظيفي موضحًا من خلاله: معايير الانحراف في قرارات نقل الموظفين ومعايير مخالفة الإدارة للقاعدة القانونية بالإضافة إلى معايير عدم الاختصاص القانوني. وتوصلت النتائج إلى التأكيد على تغييب الرقابة الذاتية على قرارات النقل الوظيفي داخل الجهاز الإداري الصادر من السلطة الرئاسية. واختتمت الورقة بتقديم مجموعة من التوصيات منها: ضرورة معالجة صور الفساد الإداري معالجة قانونية من قبل المشرع والقضاء الإداري لحض الإدارة على تصحيح مسارها المنحرف. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
---|---|
ISSN: |
1814-2672 |