العنوان بلغة أخرى: |
Artificial Intelligence as a Strategy to Enhance Organizational Performance in Crisis Management |
---|---|
المصدر: | مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية |
الناشر: | المركز الجامعي سي الحواس بريكة |
المؤلف الرئيسي: | عدوم، حميدة (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج7, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 879 - 894 |
DOI: |
10.51841/2159-007-001-042 |
ISSN: |
2661-7633 |
رقم MD: | 1483208 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المنظمات | إدارة الأزمات | الذكاء الاصطناعي | الأداء | Organization | Crisis Management | Artificial Intelligence | Performance
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تسعى الدراسة لفهم علاقة إدارة الأزمات بتقنيات الذكاء الاصطناعي من أجل رفع أداء المنظمات وتمكينها لمواجهة التحديات والأزمات التي تواجهها من مختلف متغيرات بيئتها الداخلية والخارجية. كما توضح الدراسة طريقة توظيف كل من أسلوب إدارة الأزمات وتقنيات الذكاء الاصطناعي من أجل رفع أداء المنظمات عن طريق منهج يسعى لتطوير هذا الدور وجعله أكثر مرونة وكفاءة داخل المنظمات. The study aims to comprehend the relationship between crisis management and performance artificial intelligence techniques, seeking to enhance organizational and empower them to confront the challenges and crises arising from various internal and external environmental variables. The study also elucidates the method of employing both crisis management techniques to elevate organizational approaches and artificial intelligence performance through an approach that seeks to develop this role, making it more flexible and efficient within organizations. |
---|---|
ISSN: |
2661-7633 |