ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع الاستدامة التنظيمية في ال...>الوصف

واقع الاستدامة التنظيمية في المنظمات العربية

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Organizational Sustainability in Arab Organizations
المصدر: المجلة العربية للمعلوماتية وأمن المعلومات
الناشر: المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب
المؤلف الرئيسي: الخميس، فيصل بن عبدالكريم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Khamis, Faisal Abdul Karim
المجلد/العدد: ع16
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 127 - 138
ISSN: 2735-3737
رقم MD: 1483342
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
منظمات الأعمال | سلوكيات الاستدامة التنظيمية | الوطن العربي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستدامة | الاستدامة التنظيمية | المنظمات المستدامة | Sustainability | Organizational Sustainability | Sustainable Organizations
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: لغويا يشير مصطلح الاستدامة إلى الاستمرارية والديمومة والبقاء لفترة أطول. وفي بعض الكتابات الأخرى يضاف على هذا التعريف أبعاد أخرى للاستدامة هي: المحافظة على الموارد بمختلف أنواعها، والعمل على تنميتها، وذلك في الوقت الحالي وفي المستقبل أيضا. وهناك أنواع عديدة من الاستدامة، منها على سبيل المثال: الاستدامة التنظيمية موضوع البحث الحالي. ويحظى هذا الموضوع بأهمية متزايدة في عالم اليوم، حيث تدرك المنظمات أن الحاجة إلى اتخاذ إجراءات بشأن القضايا البيئية والاجتماعية والاقتصادية أصبحت أكثر إلحاحا. ويقصد بالاستدامة التنظيمية في هذا البحث بأنها قدرة المنظمة على البقاء والاستمرار والنمو المطرد وتحقيق الأهداف المخططة بكفاءة وفاعلية في الحاضر والمستقبل، وذلك من خلال كسب رضاء العملاء والعاملين والمحافظة على استمرارية علاقتهم الإيجابية بالمنظمة. والبحث الحالي هدف إلى إلقاء الضوء على مفهوم الاستدامة بصفة عامة والاستدامة التنظيمية بصفة خاصة من حيث: التعريف والأهداف والأنواع. أيضا هدف البحث إلى رصد ملامح واقع الاستدامة التنظيمية في المنظمات العربية. وفي نهاية البحث تم تقديم عدد من التوصيات التي يمكن أن تساهم في تحسين جهود المنظمات العربية في تحقيق الاستدامة التنظيمية بالشكل المطلوب والمتوقع منها.

Linguistically, the concept of sustainability refers to continuity, permanence, and survival for a longer period. In some other writings, other dimensions of sustainability are added to this definition, which are: preserving resources of various types, and working to develop them, at the present time and in the future as well. There are many types of sustainability, including, for example: organizational sustainability, the subject of current research. This topic is increasingly important in today's world, as organizations realize that the need to take action on environmental, social and economic issues is becoming more urgent. What is meant by organizational sustainability in the current research is the organization's ability to survive, continue, grow steadily, and achieve success, by gaining the satisfaction of customers and employees and maintaining their positive relationship with the organization in the present and future. The current research aimed to shed light on the concept of sustainability in general and organizational sustainability in particular in terms of: definition, aims and kinds. The research also aimed to monitor the features of the reality of organizational sustainability in Arab organizations. At the end of the research, a number of recommendations were presented that could contribute to improving the efforts of Arab organizations in achieving organizational sustainability in the manner required and expected of them.
ISSN: 2735-3737

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.