| LEADER |
04491nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2226896 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 787036
|a عبدالغني، نور موفق
|e مؤلف
|g Abdul Ghani, Noor Mouwafaq
|
| 245 |
|
|
|a سياسة القيادة ودورها في التنمية الإدارية:
|b الإمارات أنموذجا
|
| 246 |
|
|
|a Leadership Policy and Its Role in Administrative Development:
|b The UAE as a Model
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
|c 2024
|g آب
|m 1446
|
| 300 |
|
|
|a 3242 - 3266
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a شهدت الدول العربية والأوربية العديد من الشخصيات القيادية التي مارست سلطتها وفق ما تراه مناسبا بعضهم لدى القانون والآخر لدى رؤيته للأحوال المحيطية والذي أدى إلى محاولة تغيير هؤلاء القادة من سلطتهم ومجيئ أخرين وفق العديد من التحولات السياسية والإدارية التي تنطوي وفق رغبات المجتمع، ولأهمية دور القيادة في العملية السياسية وأثرها على المجتمع والعمل الإداري أصبح لدينا العديد من النظريات العلمية التي تتحدث عن القائد ودوره المهم في التنمية الإدارية المنعكس على الأحوال الاجتماعية والاقتصادية والإدارية ضمن الأطر التنموية أو الانعكاس السلبي نتيجة سوء القيادة في وعدم كفاية وكفاءة الشخص القائد لتحقيق سياسة فاعلة وناجحة ومحققة الرغبات المجتمعية والصالح العام. وفي دولة الإمارات العربية المتحدة انعكست سياسة القيادة على العملية الإدارية وتنميتها والعمل بالتنمية المستدامة في إدارتها ويعد اتجاه متنامي نحو أفاق التكامل العالمي. وتصدر عن الحكومات المتطورة الديمقراطية سياسة قيادة ناجعة مع النظر إلى الفواعل المحيطة لتلك الحكومات الداخلية والخارجية.
|b The Arab and European countries witnessed many leadership figures who exercised their authority according to what they saw fit, some according to the law and others according to his vision of the surrounding conditions, which led to an attempt to change these leaders from their authority and the coming of others according to many political and administrative transformations that involve according to the desires of society, and because of the importance of the role of leadership in The political process and its impact on society and administrative work. We now have many scientific theories that talk about the leader and his important role in administrative development, reflected in social, economic and administrative conditions within development frameworks or negative reflection as a result of poor leadership and the inadequacy and efficiency of the leading person to achieve an effective and successful policy that achieves societal desires. And the common good. In the United Arab Emirates, the leadership policy was reflected in the administrative process, its development, and the use of sustainable development in its administration, and this is a growing trend towards the horizons of global integration. Advanced democratic governments issue an effective leadership policy, taking into account the factors surrounding those internal and external governments.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a التحولات السياسية
|a التنمية الاقتصادية
|a الإمارات
|
| 692 |
|
|
|a القيادة
|a التمكين السياسي
|a فاعلية القيادة
|a التنمية
|a التنمية المستدامة
|b Leadership
|b Political Empowerment
|b Leadership Effectiveness
|b Development
|b Sustainable Development
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 144
|e Journal of Sustainable Studies
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-mustadāmaẗ
|l 990
|m مج6, ملحق
|o 2053
|s مجلة الدراسات المستدامة
|v 006
|x 2663-2284
|
| 856 |
|
|
|u 2053-006-990-144.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1483377
|d 1483377
|
