| المستخلص: |
يهدف البحث إلى التعرف على درجة ممارسة القيادة الريادة في جامعة العلوم والتكنولوجيا- عدن، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لدراسة الظاهرة محل الدراسة، كما استخدم الاستبانة أداة لجمع المعلومات من أفراد العينة، وكان مجتمع الدراسة موظفي جامعة العلوم والتكنلوجيا -عدن أكاديميين وإداريين والبالغ عددهم (305) موظف واختار عينة عشوائية طبقية بنسبة (70) من إجمالي مفردات مجتمع الدراسة، كنا استخدم الباحث الأساليب الإحصائية المتوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعاملات الارتباطي واختبارات التباين والانحدار البسيط لتحليل البيانات والوصول إلى النتائج وفق البرنامج الإحصائي (SPSS). وكانت النتائج التي توصلت إليها الدراسة تشير إلى: أن درجة ممارسة القيادة الريادية في جامعة العلوم والتكنولوجيا عدن حسب أراء موافقة أفراد العينة لفقرات الاستبانة حيث جاءت قيمة المتوسط الحسابي العام للقيادة الريادية (3.66) ووزن مئوي (73.3) وانحراف معياري (0.94)، عليه تتمتع بالقيادة الريادية المتمثلة بالاستكشاف واستثمار الفرص من خلال استغلال الموارد وتشجيع الأفكار الجديدة الإبداعية داخل الجامعة، وكما توصلت عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات عينة الدراسة من الجنسين (ذكور/ أناث) والمسمى الوظيفي وسنوات الخبرة من العاملين في جامعة العلوم والتكنولوجيا فيما يتعلق بالمتوسط العام للقيادة الريادية.
The research aims to identify the degree of leadership practice at the University of Science and Technology- Aden. The researcher used the descriptive analytical approach to study the phenomenon under study. He also used the questionnaire as a tool to collect information from the sample members. The study population was the employees of the University of Science and Technology- Aden, academics and administrators, who numbered (305) employees and chose a stratified random sample of (70) from the total population of the study. The researcher used statistical methods: arithmetic mean, standard deviation, correlation coefficients, tests of variance, and simple regression to analyze the data and arrive at the results according to the statistical program. The results reached by the study indicate: The degree of practicing entrepreneurial leadership at Aden University of Science and Technology, according to the sample members’ agreement with the questionnaire items, where the general arithmetic mean value for entrepreneurial leadership was (3.66), percentage weight (73.3), and standard deviation (0.94), is that she enjoys leadership. Entrepreneurship is represented by exploring and investing in opportunities by exploiting resources and encouraging new, creative ideas within the university. It was also found that there are no statistically significant differences between the responses of the study sample of both genders (males/females), job title, and years of experience of employees at the University of Science and Technology with regard to the general average of leadership. Entrepreneurship.
|
