| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى التعرف على درجة ممارسة القيادة التبادلية في شركة النفط اليمنية- عدن ولتحقيق أهداف البحث، تكون مجتمع البحث من جميع العاملين في شركة النفط اليمنية- عدن والبالغ عددهم (963) عامل وعاملة. واعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسية له. وتحددت عينة البحث بعينة عشوائية بسيطة بلغت (299) مفردة، بنسبة (31 %) من مجتمع البحث. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي في عرض المفاهيم والأطر الفلسفية لمتغيرات البحث، وجرى تحليل بيانات البحث باستخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS 28) Statistical Package For Social Science، وكانت النتائج التي توصل إليها البحث: أن درجة ممارسة القيادة التبادلية في شركة النفط اليمنية- عدن، جاء بدرجة متوسطة على وفق آراء أفراد عينة البحث، كما أظهرت النتائج عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات أفراد عينة البحث تعزى لتباينهم في الخصائص الشخصية والوظيفية المتمثلة بـ (النوع، العمر، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة). كما تضمن البحث عددا من التوصيات.
This research aims to identify the degree of the Transactional leadership in the Yemeni Oil Company – Aden, and to achieve the objectives of the research, the research community consisted of all workers in the Yemeni Oil Company – Aden, who numbered (963) male and female workers, and the research relied on the questionnaire as the main tool. The research sample was determined by a simple random sample of (299) individuals, representing (31%) of the research community. The research relied on the descriptive analytical method in presenting the concepts and philosophical frameworks for the research variable. The research data was analyzed using the statistical analysis program (28 SPSS). The results reached by the research were: the degree of the Transactional leadership in the Yemeni Oil Company – Aden came in at a moderate degree. According to the opinions of the individual of the research sample, the results also showed that there were no statistically significant differences in the answer of the individual of the research sample due to their differences personal and functional characteristics (gender, age, academic qualification, years of experience). The research also included a number of recommend
|
