أثر إدارة المواهب على الالتزام التنظيمي في المستشفيات: الرضا الوظيفي متغير وسيط

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Talent Management on the Organizational Commitment in Hospitals: Job Satisfaction as a Mediating Variable
المؤلف الرئيسي:	الحسبان، نور محمد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	العون، سالم سفاح حنيان (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2023
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 136
رقم MD:	1485788
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
الكلية:	كلية الأعمال
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	إدارة المواهب \| الالتزام التنظيمي \| الرضا الوظيفي \| المؤسسات الصحية \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

97

LEADER	01643nam a22003257a 4500
001	1572840
041		\|a ara
100		\|9 788489 \|a الحسبان، نور محمد أحمد \|e مؤلف
245		\|a أثر إدارة المواهب على الالتزام التنظيمي في المستشفيات: \|b الرضا الوظيفي متغير وسيط
246		\|a The Impact of Talent Management on the Organizational Commitment in Hospitals: \|b Job Satisfaction as a Mediating Variable
260		\|a المفرق \|c 2023
300		\|a 1 - 136
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0266
653		\|a إدارة المواهب \|a الالتزام التنظيمي \|a الرضا الوظيفي \|a المؤسسات الصحية \|a الأردن
700		\|a العون، سالم سفاح حنيان \|g Al-Oun, Salem Safah \|e مشرف \|9 149329
856		\|u 9802-005-027-0266-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-005-027-0266-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-005-027-0266-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-005-027-0266-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-005-027-0266-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0266-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0266-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0266-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0266-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0266-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-005-027-0266-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1485788 \|d 1485788