أثر اللامبالاة التنظيمية على الأداء الوظيفي بالتطبيق على الموظفين الإداريين بجامعة المنصورة
| المصدر: | المجلة الدولية للعلوم الإدارية والاقتصادية والمالية |
|---|---|
| الناشر: | جمعية تكنولوجيا البحث العلمي والفنون |
| المؤلف الرئيسي: | المندوه، أحمد مسعود أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج1, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 1 - 44 |
| ISSN: |
2812-6394 |
| رقم MD: | 1486777 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
اللامبالاة التنظيمية | الأداء الوظيفي | الموظفين الإداريين
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2812-6394 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة
بواسطة: موسى، نهى موسى عوض منشور: (2022) -
العدالة التنظيمية ودورها في إدارة ضغوط العمل لدى الموظفين الإداريين بجامعة القصيم
بواسطة: التويجري، هيلة منديل محمد منشور: (2021) -
أثر الصراعات التنظيمية على مستوى الأداء التنظيمي في الجامعات الرسمية الأردنية من وجهة نظر الموظفين الإداريين
بواسطة: الرشدان، معتصم عبدالحكيم أحمد منشور: (2018) -
أثر السلوك التنظيمي في الالتزام الوظيفي
بواسطة: مرسال، منى النيل مصطفى منشور: (2020) -
أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لإداري كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة 8 ماي 1945 - قالمة
بواسطة: حمداوي، وسيلة منشور: (2016)
