ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تمكين الموظفين في الرضا ال...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

أثر تمكين الموظفين في الرضا الوظيفي في البنوك التجارية الأردنية: الدور المعدل للمسار الوظيفي

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Employees Empowerment in Job Satisfaction in Jordanian Commercial Banks: The Moderating Role of the Career Path
المؤلف الرئيسي: أبو هزيم، الأمين عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abuhazeem, Alameen
مؤلفين آخرين: البلوش، أحمد عبدالمهدي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2023
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 95
رقم MD: 1487068
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
التمكين الوظيفي | الرضا المهني | المسار الوظيفي | البنوك التجارية | الأردن
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.