0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
البلوش، أحمد عبدالمهدي
عرض
1
-
18
من
18
للبحث:
'البلوش، أحمد عبدالمهدي'
, وقت الاستعلام: 0.2s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر القدرات التكنولوجية على نجاح المشاريع فى شركات الاتصالات الخلوية فى المملكة الأردنية الهاشمية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact Of Technological Capabilities On Projects Success In The Cellular Telecommunications Companies At Hashemite Kingdom Of Jordan
المؤلف:
البلوش
،
أحمد
عبدالمهدي
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القدرات التكنولوجية على نجاح المشاريع في شركات الاتصالات الخلوية في المملكة الأردنية الهاشمية، حيث استخدم الباحث الأسلوب الوصفي التحليلي، وقد شمل مج...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
171
2
اختر هذا السجل
أثر التفكير الاستراتيجي على استراتيجيات الموارد البشرية في المصارف التجارية العراقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Strategic Thinking on Human Resources Strategies at Iraqi Commercial Banks
المؤلف:
فراس، علي زيدان خلف
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
59
3
اختر هذا السجل
الدور الوسيط لالتزام العاملين في العلاقة ما بين المسؤولية الاجتماعية للشركات وسلوك المواطنة التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Employee Commitment in the Relationship between Corporate Social Responsibility and Organizational Citizenship Behavior in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
دبش، أحمد يوسف
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
10
4
اختر هذا السجل
أثر التماثل التنظيمي في الإبداع المنظمي في وزارة المالية في الأردن: الدور المعدل للثقافة التنظيمية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Identification in Organizational Creativity in the Ministry of Finance in Jordan: The Moderating Role of Organizational Culture
المؤلف:
العنانبة، أنمار فايز
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
104
5
اختر هذا السجل
أثر إدارة المواهب في الاحتفاظ بالموظفين: الدور الوسيط للعدالة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Talent Management on Employees Retention: The Mediating Role of Organizational Justice in Telecommunications Companies in Jordan
المؤلف:
الكايد، ديالا كايد جمال
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
240
6
اختر هذا السجل
أثر أنماط القيادة في سلوك المواطنة التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية: الدور الوسيط للثقة بالقائد...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Leadership Styles on Organizational Citizenship Behavior in Jordanian Commercial Banks: The Mediating Role of Trust in Leader
المؤلف:
الصمادي، ميس موسى عبدالله
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
135
7
اختر هذا السجل
أثر ضغوط العمل في ارتباط العاملين في مستشفى الأمير حمزة الحكومي: الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Job Stressors on Employee Engagement at Prince Hamza Hospital: Organizational Commitment as a Mediator Varibale
المؤلف:
الزغول، عمر مصطفى الأحمد
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
111
8
اختر هذا السجل
The Impact of Strategic Agility on the Strategic Orientation during COVID-19 Crisis in Jordanian Medical and Pharmaceutical Industries Companies
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
أثر الرشاقة الاستراتيجية في التوجه الاستراتيجي خلال أزمة كوفيد 19 في شركات الصناعات الطبية والدوائية الأردنية
المؤلف:
أبو فردة، فاطمة محمد عامر
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
16
9
اختر هذا السجل
أثر أنماط القيادة في الأداء التنظيمي في شركة كارفور الأردن: الدور المعدل للعدالة التنظيمية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Leadership Styles on Organizational Performance in Carrefour Jordan: The Moderating Role of Organizational Justice
المؤلف:
القاعود، حمزة إبراهيم عبدالقادر
تاريخ:
2024
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
218
10
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي في الجامعات الخاصة الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Human Resource Management Practices on Job Performance in Jordanian Private Universities: The Moderating Role of Organizational Culture
المؤلف:
النابوت، راوية نواف
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
65
11
اختر هذا السجل
أثر السياسة التنظيمية على الأداء الوظيفي في شركة مياه الأردن "مياهنا": الدور المعدل للعدالة التنظيمية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Politics on Job Performance in Jordan Water Company "Miyahuna": The Moderating Role of Organizational Justice
المؤلف:
العبداللات، فاطمة سلامة مصطفى
تاريخ:
2024
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
152
12
اختر هذا السجل
أثر أساليب القيادة وسلوك المواطنة التنظيمية في الأداء التنظيمي في المستشفيات الخاصة في العاصمة عمان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Leadership Styles and Organizational Citizenship Behavior on Organizational Performance at Private Hospitals in Amman Capital
المؤلف:
عمور، محمد زكي محمد
تاريخ:
2024
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
146
13
اختر هذا السجل
أثر رفاهية العاملين في الأداء الوظيفي في البنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Employees Well-Being in Job Performance in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
سماوي، ميشيل نسيم باسم
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
124
14
اختر هذا السجل
أثر تمكين الموظفين في الرضا الوظيفي في البنوك التجارية الأردنية: الدور المعدل للمسار الوظيفي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Employees Empowerment in Job Satisfaction in Jordanian Commercial Banks: The Moderating Role of the Career Path
المؤلف:
أبو هزيم، الأمين عبدالله
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
76
15
اختر هذا السجل
أثر التماثل التنظيمي في الإبداع المنظمي في وزارة المالية في الأردن: الدور المعدل للثقافة التنظيمية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Symmetry in Organizational Creativity in the Ministry of Finance in Jordan: The Moderating Role of Organizational Culture
المؤلف:
العنانبة، أنمار فايز
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج7, ع3
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
147 - 173
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الدور المعدل للثقافة التنظيمية في العلاقة ما بين التماثل التنظيمي بأبعاده (التشابه والولاء والانتماء) والإبداع المنظمي بأبعاده (إبداع العملية والإبداع ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
15
16
اختر هذا السجل
أثر ضغوط العمل في ارتباط العاملين في مستشفى الأمير حمزة الحكومي: الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Job Stressors on Employee Engagement at Prince Hamza Hospital: Organizational Commitment as a Mediator Varibale
المؤلف:
الزغول، عمر مصطفى الأحمد
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج7, ع3
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
354 - 379
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر ضغوط العمل بأبعادها (عبء العمل، وتضارب المصالح، وغموض الأدوار، والحالة النفسية والصحية للعاملين) في ارتباط العاملين بأبعاده (الإخلاص في العمل، والولاء...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
12
17
اختر هذا السجل
الدور الوسيط لالتزام العاملين في العلاقة ما بين المسؤولية الاجتماعية للشركات وسلوك المواطنة التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Employee Commitment in the Relationship between Corporate Social Responsibility and Organizational Citizenship Behavior in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
دبش، أحمد يوسف
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج8, ع1
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
8 - 32
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة الدور الوسيط لالتزام العاملين في العلاقة ما بين المسؤولية الاجتماعية للشركات بأبعادها مجتمعة وسلوك المواطنة التنظيمية بأبعاده (سلوك المواطنة التنظيمية الموجه...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
13
18
اختر هذا السجل
أثر إدارة المواهب في الاحتفاظ بالموظفين: الدور الوسيط للعدالة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Talent Management on Employees Retention the Mediating: Role of Organizational Justice in Telecommunications Companies in Jordan
المؤلف:
الكايد، ديالا كايد جمال
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج8, ع1
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
240 - 270
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس أثر إدارة المواهب بأبعادها (جذب المواهب، تطوير المواهب، إدارة أداء المواهب) على الاحتفاظ بالموظفين بأبعاده (ارتباط الموظفين، رضا الموظفين، التزام الموظفين) في...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
56
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
