| LEADER |
03774nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2232085 |
| 024 |
|
|
|3 10.51837/0827-000-078-031
|
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 769675
|a يوسفي، فرزاد
|e مؤلف
|g Yousefi, Farzad
|
| 245 |
|
|
|a Disclosure Practices of Human Resources Accounting:
|b A Case Study of Indian Companies
|
| 246 |
|
|
|a ممارسات الإفصاح في محاسبة الموارد البشرية:
|b دراسة حالة للشركات الهندية
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة الإسلامية
|c 2024
|g حزيران
|m 1445
|
| 300 |
|
|
|a 17 - 27
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تحاول الدراسة تقديم مناقشات تفصيلية حول فلسفة ونظرية محاسبة الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، ركز البحث على قضايا التقارير المالية للشركات المدرجة في الهند وكيف يمكن تحسين محاسبة الموارد البشرية. تتألف الدراسة من تلك الشركات المدرجة التي يتم تداولها في بورصة بومباي (BSE) اعتبارا من نهاية ديسمبر ۲۰۲۱. وبشكل خاص تنحصر الدراسة في دراسة تصورات المديرين والمحاسبين من الشق المالي والمحاسبي حول المعلومات المحاسبية المتعلقة بالموارد البشرية المطلوب الإفصاح عنها وكيفية الإفصاح عن هذه المعلومات في الشركات الهندية. الهدف من الدراسة هو الحصول على آراء وأفكار المديرين والمحاسبين حول ممارسات الإفصاح في محاسبة الموارد البشرية. وتم استخدام الاختبارات الإحصائية المختلفة في برنامج SPSS لتحليل البيانات واختبار الفرضيات وإيجاد فروق ذات دلالة إحصائية لدى عينة الدراسة.
|b The study attempts to provide detailed discussions of the philosophy and epistemology of human resource accounting. Additionally, the research concentrated on the financial reporting issues of the listed companies in India and how human resource accounting can improve. The study comprises of those listed companies which trading on the Bombay Stock Exchange (BSE) as at the end of December 2021. More particularly the study is confined to examining the perceptions of the managers and accountants from finance and accounting parts about the human resource accounting information which is required to be disclosed and the manner of disclosing this information in Indian companies. The objective of the study is to obtain the views and ideas of managers and accountants about the disclosure practices of human resources accounting. Various statistical tests in SPSS were employed for analyzing data, testing hypotheses, and finding a statistically significant difference concerning study sample.
|
| 653 |
|
|
|a الإفصاح المحاسبي
|a التقارير المالية
|a تحليل البيانات
|a الشركات الهندية
|
| 692 |
|
|
|a محاسبة الموارد البشرية
|a بورصة بومباي
|b Human Resources Accounting
|b Bombay Stock Exchange
|
| 700 |
|
|
|9 789857
|a پاك نودژ، حميد روان
|e م. مشارك
|g Paknoodezh, Hamid Ravan
|
| 773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|6 Islamic Studies
|c 031
|e The Islamic University College Journal
|f Mağallaẗ al-kulliyyaẗ al-islāmiyyaẗ al-ğāmiʻaẗ
|l 078
|m ع78
|o 0827
|s مجلة الكلية الإسلامية الجامعة
|v 000
|x 1997-6208
|
| 856 |
|
|
|u 0827-000-078-031.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1488642
|d 1488642
|
