| LEADER |
04155nam a22002897a 4500 |
| 001 |
2232551 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 144551
|a العطوي، مهند حميد ياسر
|e مؤلف
|g Al Atwi, Muhannad Hameed Yasir
|
| 245 |
|
|
|a كفاءة رأس المال البشري وأثره في القيمة المضافة
|
| 246 |
|
|
|a Human Capital Efficiency and its Impact on Added Value
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
|c 2024
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 61 - 90
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يسعى البحث الحالي إلى قياس أثر كفاءة رأس المال البشري كمتغير مستقل، في القيمة المضافة كمتغير تابع، وتحديد نوع العلاقة بين متغيرا ت البحث في الشركات الصناعية المساهمة عينة البحث، ومن أجل تحقيق أهداف البحث والإجابة عن تساؤلاته اقتصر البحث على عينة من الشركات الصناعية المساهمة، مستخدمتا في ذلك البيانات المنشورة على الموقع الإلكتروني لسوق العراق للأوراق المالية للمدة من (2020-2010)وشملت العينة (10) شركات صناعية مدرجة. وقد سعت لاختبار الفرضية المتعلقة بعلاقات ذات دلالة معنوي ة بين متغيرات البحث الحالي، للإجابة عن التساؤلات المتعلقة بمشكلة البحث الحالي والوصول إلى الأهداف الموضوعة، ولأجل معالجة البيانات استعملت العديد من المعادلات المالية والأساليب الإحصائية واستخرجت النتائج باستخدام برنامج (Eviews-9) من خلال استخدام اختبار (JarqueBer) وطريقة المربعات الصغرى، وأهم ما توصل إل يه البحث أن الأموال التي تنفقها المنظمات على تطوير واستثمار رأس المال البشري، تعد كاستثمارات تساعد على إنشاء قيمة مضافة في المستقبل.
|b The current research seeks to measure the impact of the efficiency human capital as an independent variable, on the added value as a dependent variable, and to determine the type of relationship between the research variables in the industrial joint stock companies, the research sample. Including the data published on the website of the Iraq Stock Exchange for the period from (2010-2020) and the sample included (10) listed industrial companies. It sought to test the hypothesis related to significant relationships between the variables of the current research, to answer the questions related to the problem of the current research and to reach the objectives set (Jarque Bera) and the method of least squares, and the most important finding of the research is that the money that organizations spend on developing and investing human capital, such as programs to develop working individuals and their ideas, are considered as investments that help create added value in the future.
|
| 653 |
|
|
|a رأس المال البشري
|a الكفاءة المالية
|a الأوراق المالية
|a الاستثمارات المالية
|
| 692 |
|
|
|a كفاءة رأس المال البشري
|a القيمة المضافة
|a دراسة الأثر
|b Human Capital Efficiency
|b Added Value
|b Impact Study
|
| 700 |
|
|
|9 790091
|a عبيد، آرام محمد
|e م. مشارك
|g Obaid, Aram Muhammad
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 023
|e Kufa Studies Center Journal
|l 073
|m ع73
|o 0899
|s مجلة مركز دراسات الكوفة
|v 000
|x 1993-7016
|
| 856 |
|
|
|u 0899-000-073-023.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1489067
|d 1489067
|
