LEADER |
02399nam a22002417a 4500 |
001 |
2233128 |
024 |
|
|
|3 10.35779/2003-004-002-002
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 756094
|a عمراني، مصطفى
|e مؤلف
|q Omrani, Mustafa
|
245 |
|
|
|a مبدأ حرمة العروض:
|b إجراءات جديدة لاختيار المتعامل الاقتصادي
|
260 |
|
|
|b المركز الجامعي أحمد زبانة غليزان - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2021
|g جوان
|
300 |
|
|
|a 38 - 54
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a مقارنة بالمراسيم الرئاسية السابقة والمتضمنة تنظيم الصفقات العمومية، وبموجب دخول المرسوم الرئاسي 247-15 حيز التنفيذ تم التخفيف من حدة تقييم العروض. والذي أتى بضمانات تحقق توازن أفضل بين تقييم العروض والبراغماتية في معالجة الأخطاء الواردة في العروض من خلال تبني مبدأ حرمة العروض. ومن جهة أخرى، تجسيد تطبيق مبدأ المساواة في معاملة المرشحين.
|d En comparaison avec les précédents décrets présidentiels, qui prévoyaient la régulation des offres publiques, l’assouplissement de l’évaluation des offres a été assoupli grâce à l’entrée en vigueur du décret présidentiel 15-247, ce qui a permis de garantir un meilleur équilibre entre l’évaluation des offres et le principe d’inviolabilité des offres. D'autre part, l'application du principe de l'égalité de traitement des candidats.
|
653 |
|
|
|a الصفقات العمومية
|a حرمة العروض
|a المراسيم الرئاسية
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a حرمة العروض
|a تقييم العروض
|a أجل صلاحية العروض
|a مبدأ المساواة في معاملة المرشحين
|a نجاعة الطلبات العمومية
|
700 |
|
|
|9 756089
|a بوغازي، سماعين
|e م. مشارك
|q Boughazi, Samain
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 002
|e Mina Reiew for Economic Studies
|l 002
|m مج4, ع2
|o 2003
|s مجلة مينا للدراسات الاقتصادية
|v 004
|x 2661-717x
|
856 |
|
|
|u 2003-004-002-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1489677
|d 1489677
|