| LEADER |
05222nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2233185 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 790553
|a خليليه، ناظم داود
|e مؤلف
|g Khalilih, Nazim Dawood
|
| 245 |
|
|
|a Psychological Well-Being of the Members of the Palestinian National Security in Qalqilya Governorate
|
| 260 |
|
|
|b المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب
|c 2024
|g أغسطس
|
| 300 |
|
|
|a 763 - 788
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تستكشف هذه الدراسة الرفاهية النفسية لأفراد قوات الأمن الوطني الفلسطينية في محافظة قلقيلية. حيث إن الرفاهية النفسية في العمل هي مؤشر حيوي لحالة صحة الموظفين اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي لمناسبة أهداف البحث وطبيعته، شملت عينة من ١٥٠ عضوا من قوات الأمن الوطني الفلسطينية تم اختيارهم من خلال عينة المتيسرة. تم جمع البيانات باستخدام مقياس الرفاهية النفسية، والذي يتألف من ٣٦ عنصرا مقسمة على ستة أبعاد. وأشارت النتائج إلى أن جميع أبعاد الرفاهية النفسية (الاستقلالية، الإتقان البيئي النمو الشخصي، العلاقات الإيجابية مع الآخرين، الهدف في الحياة، والقبول الذاتي) سجلت مستويات معتدلة من الرفاهية النفسية بين المشاركين. ومن الجدير بالذكر أنه لم تكن هناك فروقات كبيرة في الرفاهية النفسية بين الجنسين والفئات العمرية، باستثناء بعد العلاقات الإيجابية مع الآخرين، حيث أفادت الإناث برفاهية أعلى. كما أظهرت مستويات التعليم فروقا كبيرة فقط في الرفاهية النفسية العامة، حيث كانت لصالح الأفراد الحاصلين على درجة البكالوريوس. وتؤكد النتائج الحالة النفسية المستقرة نسبيا عبر مختلف الفئات الديموغرافية ضمن قوات الأمن الوطني، مما يشير إلى أن الدعم المؤسسي واستراتيجيات الرفاهية الشخصية قد تعالج بفعالية الاحتياجات النفسية للقوة العاملة. ومع ذلك، فإن التباين في الرفاهية العلاقاتية الإيجابية حسب الجنس والتفاوت التعليمي في الرفاهية العامة يسلط الضوء على المجالات التي يمكن تحسين السياسات المحتملة
|b This study explores the psychological well-being of members of the Palestinian National Security forces in Qalqilya Governorate. The study adopted a descriptive methodology suitable for the research goals and nature, including a sample of 150 members of the Palestinian National Security forces selected through a convenience sample. Data were collected using a psychological well-being scale, which consists of 36 items divided across six dimensions. The results indicated that all dimensions of psychological well-being (autonomy, environmental mastery, personal growth, positive relations with others, purpose in life, and self-acceptance) recorded moderate levels of psychological well-being among the participants. Notably, there were no significant differences in psychological well-being among sex and age groups, except for the dimension of positive relations with others, where females reported higher well-being. Education levels showed significant differences only in overall psychological well-being, favoring those with a bachelor's degree. The results confirm the relatively stable psychological conditions across different demographic segments within the National Security forces, suggesting that institutional support and personal well-being strategies may effectively address the psychological needs of the workforce. However, variations in positive relational well-being by gender and educational disparity in overall well-being highlight areas for enhancing potential policies.
|
| 653 |
|
|
|a الصحة النفسية
|a الأمن الوطني
|a فلسطين
|
| 692 |
|
|
|a الرفاهية النفسية
|a قوات الأمن الوطني الفلسطينية
|a الصحة المهنية
|b Psychological Well-Being
|b Palestinian National Security Forces
|b Occupational Health
|
| 700 |
|
|
|a الريماوي، عمر طالب
|g Al-Rimawi, Omar Talib
|e م. مشارك
|9 113145
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|4 علم النفس
|6 Education & Educational Research
|6 Psychology, Applied
|c 022
|e The Arab Journal of Educational and Psychological Sciences
|f Al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-ʿulūm al-tarbawiyaẗ wa al-nafsiyaẗ
|l 040
|m ع40
|o 1803
|s المجلة العربية للعلوم التربوية والنفسية
|v 000
|x 2537-0464
|
| 856 |
|
|
|u 1803-000-040-022.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1489732
|d 1489732
|
