LEADER |
02305nam a22002537a 4500 |
001 |
2233203 |
024 |
|
|
|3 10.37324/1818-000-107-002
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 469083
|a لمخلخل، هودى
|e مؤلف
|g Lamkhalkh, Hoda
|
245 |
|
|
|a الإصلاح المقياسي للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد
|
246 |
|
|
|a The Parametric Reform of the Collective System Allowance Pension
|
260 |
|
|
|b جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
|c 2024
|g غشت
|
300 |
|
|
|a 19 - 28
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a يقوم الإصلاح المقياسي للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد على تغيير قواعد عمل هذا النظام بهدف تصويب اختلالاته ولقد ركزنا في هذه المقالة على الإطار القانوني لهذا النظام وإكراهاته، ومؤشرات الإصلاح المقياسي (سن الإحالة على التقاعد، نسبة المساهمة، قيمة المعاشات) وآثاره على النظام.
|b The Parametric Reform of the Collective Allowance Pension System is based on the modification of the operating rules of this system with the aim of correcting its imbalances. In this article, we focused on the legal framework of this system and its constraints, the Parametric Reform indicators (Retirement age, contribution percentage, pension value) and its effects on the system.
|
653 |
|
|
|a القوانين التشريعية
|a النظام الجماعي
|a رواتب التقاعد
|
692 |
|
|
|a النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد
|a الإصلاح المقياسي
|a ديمومة نظام التقاعد
|b The Collective Allowance Pension System
|b The Parametric Reform
|b The Sustainability of the Pension System
|
773 |
|
|
|4 القانون
|4 إدارة الأعمال
|6 Law
|6 Business
|c 002
|e Journal of Law and Business
|f Al-Qānūn wa al-aʿmāl
|l 107
|m ع107
|o 1818
|s مجلة القانون والأعمال
|v 000
|x 2509-0291
|
856 |
|
|
|u 1818-000-107-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1489746
|d 1489746
|