ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر التشارك المعرفي على الإبداع التنظيمي: دراسة ميدانية للمديرية الجهوية لسونطراك حوض بركاوي ورقلة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Knowledge Sharing on Organizational Creativity: A Field Study of the Regional Directorate of Sonatrach Haoud Berkaoui Ouargla
المصدر: مجلة المنهل الإقتصادي
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: الصادق، ضيف محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زكرياء، بله باسي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 727 - 740
ISSN: 2602-7968
رقم MD: 1490155
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تشارك معرفي | إدارة المعرفة | معرفة | إبداع تنظيمي | Knowledge Sharing | Knowledge Management | Knowledge | Organizational Creativity
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
LEADER 03135nam a22002417a 4500
001 2233611
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 790779  |a الصادق، ضيف محمد  |e مؤلف 
245 |a أثر التشارك المعرفي على الإبداع التنظيمي:  |b دراسة ميدانية للمديرية الجهوية لسونطراك حوض بركاوي ورقلة 
246 |a The Impact of Knowledge Sharing on Organizational Creativity:  |b A Field Study of the Regional Directorate of Sonatrach Haoud Berkaoui Ouargla 
260 |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2024  |g جوان 
300 |a 727 - 740 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة لتحليل أثر التشارك المعرفي بأبعاده (البعد الفردي، البعد التنظيمي، البعد التكنولوجي) على الإبداع التنظيمي بالمديرية الجهوية لسونطراك حوض بركاوي ورقلة، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي والاستبيان كأداة لجمع البيانات، حيث وزع على عينة عشوائية حجمها 37 عاملا بالمديرية، توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود مستوى مرتفع للتشارك المعرفي بين العاملين مستوى الإبداع التنظيمي مرتفع كما أثبتت الدراسة وجود علاقة ارتباط متوسطة بين التشارك المعرفي والإبداع التنظيمي بالمديرية.  |b The study aimed to analyze the impact of knowledge sharing in its dimensions (individual, organizational, technological) on organizational creativity within the Sonatrach Regional Directorate haoud Berkaoui, Ouargla. To fulfill the objectives of the study, the descriptive analytical method and questionnaire were employed for data collection, distributed to a random sample of 37 employees at the directorate. The study concluded several key findings: a high level of knowledge sharing among workers, a high level of organizational creativity, and a demonstrated moderate correlation between knowledge sharing and organizational creativity within the directorate. 
653 |a التشارك المعرفي  |a الكفاءة التنظيمية  |a الميزة التنافسية  |a الجزائر 
692 |a تشارك معرفي  |a إدارة المعرفة  |a معرفة  |a إبداع تنظيمي  |b Knowledge Sharing  |b Knowledge Management  |b Knowledge  |b Organizational Creativity 
700 |9 531420  |a زكرياء، بله باسي  |e م. مشارك  |q Zakaria, Ballah Basi 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 048  |e Journal Al-Manhel Economique  |f Mağallaẗ al-manhal al-iqtiṣādī  |l 001  |m مج7, ع1  |o 2055  |s مجلة المنهل الإقتصادي  |v 007  |x 2602-7968 
856 |u 2055-007-001-048.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1490155  |d 1490155