ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجيات التصنيع ودورها في...>الوصف

استراتيجيات التصنيع ودورها في تنمية الموارد البشرية لدى المنشآت الصناعية بالتطبيق على مصنع الفتائح - درنة

المصدر: مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية
الناشر: المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
المؤلف الرئيسي: بومثينينة، منصور حسن شعيب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سليمان، محمد نصيب محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع12
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 398 - 423
DOI: 10.51992/2229-000-012-003
ISSN: 2707-3084
رقم MD: 1490557
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
صناعة الأسمنت | الاقتصاد الصناعي | استراتيجية التصنيع | التنمية المستدامة | ليبيا
كلمات المؤلف المفتاحية:
التصنيع | الموارد البشرية | المنشآت الصناعية | Manufacturing | Human Resources | Industrial Facilities
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى فهم دور استراتيجيات التصنيع في تطوير الموارد البشرية في مصنع الإسمنت الفتائح، وقد أظهرت الدراسات السابقة أن استخدام استراتيجيات التصنيع المتقدمة يمكن أن يساهم في تحسين كفاءة الموارد البشرية وزيادة إنتاجية المصانع، بالإضافة إلى زيادة رضا العاملين وتحسين بيئة العمل، تم استخدام منهج وصفي تحليلي في هذه الدراسة لقطاع صناعة الإسمنت حول دور التصنيع في تطوير الموارد البشرية، وبلغت عينة الدراسة 104 عامل في مصنع الإسمنت الفتائح، واستخدم الاستبيان كأداة للدراسة وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج spss. وقد أظهرت النتائج عدة نقاط مهمة، منها ضعف تركيز إدارة المصنع على تقليل استهلاك الطاقة والحفاظ على البيئة، كما تبين أن تطبيق استراتيجيات التصنيع المتقدمة يساهم في تحسين كفاءة إنتاج المصنع وزيادة الإنتاجية، وأظهرت الدراسة أيضًا أن توظيف التقنيات الحديثة يساعد في تطوير مهارات وقدرات الموارد البشرية بالمصنع. بالإضافة إلى ذلك، كان للدراسة توصيات هامة، منها زيادة مرونة الإنتاج بأقل جهد من خلال الخطط الاستراتيجية، كما دعت إلى توفير دورات تدريبية لتطوير قدرات ومهارات الموظفين، وضرورة إنشاء بيئة محفزة لهم لزيادة كفاءتهم.

This study aims to understand the role of manufacturing strategies in developing human resources in the Al-Fattayah Cement Factory. Previous studies have shown that the use of advanced manufacturing strategies can contribute to improving the efficiency of human resources and increasing factory productivity, in addition to increasing employee satisfaction and improving the work environment. An approach was used. In this study, my analysis is descriptive of the cement industry sector on the role of manufacturing in developing human resources. The study sample was 104 workers in the Al-Fattayah cement factory. The questionnaire was used as a tool for the study and the data was analyzed using the SPSS program. The results showed several important points, including the weak focus of the factory management on reducing energy consumption and preserving the environment. It was also found that applying advanced manufacturing strategies contributes to improving the factory’s production efficiency and increasing productivity. The study also showed that employing modern technologies helps in developing the skills and capabilities of human resources. At the factory. In addition, the study had important recommendations, including increasing production flexibility with minimal effort through strategic plans. It also called for providing training courses to develop the capabilities and skills of employees, and the need to create a stimulating environment for them to increase their efficiency.
ISSN: 2707-3084

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.