Proof of Disciplinary Violations during Administrative Investigation per Jordanian Civil Service Bylaw No. 9 of 2020: A Comparative Study
| العنوان بلغة أخرى: |
إثبات المخالفات التأديبية أثناء التحقيق الإداري على ضوء نظام الخدمة المدنية الأردني رقم 9 لسنة 2020: دراسة مقارنة |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة النجاح للأبحاث - العلوم الإنسانية |
| الناشر: | جامعة النجاح الوطنية |
| المؤلف الرئيسي: | الهيلات، عدي محمد علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alheilat, Oday Mohammad Ali |
| مؤلفين آخرين: | العمران، نائل موسى (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج38, ع7 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
فلسطين |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 1427 - 1450 |
| ISSN: |
1727-8449 |
| رقم MD: | 1490802 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الموظف العام | نظام الخدمة المدنية | الإخلال الوظيفي | الدليل | التحقيق الإداري | Public Servant | Civil Service Bylaw | Dysfunction | Evidence | Administrative Investigation
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01700nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2234294 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b فلسطين | ||
| 100 | |9 400221 |a الهيلات، عدي محمد علي |e مؤلف |g Alheilat, Oday Mohammad Ali | ||
| 245 | |a Proof of Disciplinary Violations during Administrative Investigation per Jordanian Civil Service Bylaw No. 9 of 2020: |b A Comparative Study | ||
| 246 | |a إثبات المخالفات التأديبية أثناء التحقيق الإداري على ضوء نظام الخدمة المدنية الأردني رقم 9 لسنة 2020: |b دراسة مقارنة | ||
| 260 | |b جامعة النجاح الوطنية |c 2024 |g يوليو | ||
| 300 | |a 1427 - 1450 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a المخالفات التأديبية |a قانون الخدمة المدنية |a التشريعات الأردنية | ||
| 692 | |a الموظف العام |a نظام الخدمة المدنية |a الإخلال الوظيفي |a الدليل |a التحقيق الإداري |b Public Servant |b Civil Service Bylaw |b Dysfunction |b Evidence |b Administrative Investigation | ||
| 700 | |9 478018 |a العمران، نائل موسى |e م. مشارك |g Alomran, Nayel Musa Shaker | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 007 |e An-Najah University Journal for Research - Humanities |f Maǧallaẗ ǧāmiʿaẗ al-naǧāḥ al-abḥāṭ. Al-ʿul-um al-insāniyyaẗ |l 007 |m مج38, ع7 |o 0247 |s مجلة جامعة النجاح للأبحاث - العلوم الإنسانية |v 038 |x 1727-8449 | ||
| 856 | |u 0247-038-007-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1490802 |d 1490802 | ||
عناصر مشابهة
-
Disciplinary Violations in the Field of Media Work
بواسطة: Abdelhalim, Moussaoui منشور: (2022) -
Adverse Actions in Civil Service Management : A Comparative Study of the U.S. and the Saudi Legal Systems
بواسطة: Al Zahrani, Daif Allah Ahmed Salem منشور: (2002) -
Disciplinary Guarantees for a Public Employee in Algerian Legislation
بواسطة: Lyess, Berrouk منشور: (2020) -
تأديب الموظف العام وفقاً للقانون الخدمة المدنية الفلسطيني : دراسة تحليلية
بواسطة: مزهر، وليد عبدالرحمن منشور: (2017) -
THE CIVIL SERVICE OF SAUDI ARABIA AND THE MANPOWER SHORTAGE: A STUDY OF THE NEED AND IMPACT OF NON-SAUDI MANPOWER ON CIVIL SERVICE
بواسطة: Al Ariefy, Abd Alaziz Mohammed منشور: (1987)
