ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > السلطات المختصة بفرض العقوبات...>الوصف

السلطات المختصة بفرض العقوبات المسلكية وفقاً لأحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة في سوريا

العنوان بلغة أخرى: The Competent Authorities to Impose Disciplinary Sanctions in Accordance with the Syrian Basic Functionaries Law in the State
المصدر: مجلة العلوم القانونية
الناشر: جامعة عجمان - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: تنار، حمود محمد جمعة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Tannar, Hamoud Moh Jouma
مؤلفين آخرين: عرب، وليد عكل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع20
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 201 - 246
رقم MD: 1490961
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
قانون العقوبات | السلطة الإدارية | المحاكم المسلكية | سوريا
كلمات المؤلف المفتاحية:
السلطة التأديبية | اختصاص | العقوبات التأديبية | ضمانات | القانون السوري | Disciplinary Authority | Competence | Disciplinary Sanction | Guarantees | Law Syrian
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: اتبع المشرع السوري النظام التأديبي المختلط عندما أناط صلاحية تأديب العاملين بالسلطة الإدارية وبالمحاكم المسلكية. فأناط سلطة فرض العقوبات التأديبية الخفيفة بالسلطة الإدارية، كما أجرى توزيعا داخل هذه السلطة حيث أناط اختصاص فرض هذه العقوبات ببعض الرؤساء الإداريين وفقا لجسامة العقوبة التأديبية ومكان عمل العامل. كما أن الأوضاع الوظيفية للعامل من نقل وندب من شأنها أن تحدث تغييرا في السلطة المختصة بفرض العقوبة التأديبية. وكضمانة للعامل من تعسف الإدارة، حصر المشرع سلطة فرض العقوبات التأديبية الشديدة بالمحاكم المسلكية. وبالتالي لا يجوز لأية سلطة إدارية، مهما علت أن تفرض أية عقوبة مسلكية شديدة، وإلا وقع تصرفها باطلا بطلانا مطلقا لأنه سيكون في هذه الحالة مشوبا بعيب غصب السلطة نتيجة اعتداء سلطة إدارية على اختصاصات سلطة قضائية.

The Syrian legislator followed the mixed disciplinary system when it delegatedthe authority to discipline employees to the administrative power and the ned the power to impose light disciplinary courts. It assig disciplinar sanctions to the administrative power. The competent authority to impose the sanction varies according to the gravity of the penalty and to the place of work of the employee. On the other hand, the job conditions of the worker, such as moving and assignment, affect the determination of the administrative authority competent to impose the disciplinary sanction. However, to protect the worker from the abuse of Administration, the legislator limited the power to impose severe disciplinary sanctions to the disciplinary courts. Therefore, it is not permitted for any administrative authority, whatever its level, to impose a severe disciplinary sanction.its action will be absolutely invalid ause in this case it will be tainted by bec the excess of power. It would constitute anassaultby an administrative authority on thecompetence of the judicial power.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.