ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر العقد النفسي في التميز في الأداء: دراسة ميدانية على قطاعي المنسوجات والسلع المعمرة المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Psychological Contract in Performance Excellence: An Empirical Study on the Egyptian Textile and Durable Goods Sectors
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عبدالونيس، سعيد عبدالفتاح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف) , عثمان، مروة السيد مهران (مشرف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 420 - 448
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1491081
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العقد النفسي | التوجه | التنفيذ | النتائج | التميز في الأداء | Psychological Contract | Orientation | Implementation | Results | Excellence in Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
LEADER 03386nam a22002537a 4500
001 2234603
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a عبدالونيس، سعيد عبدالفتاح  |e مؤلف  |9 791343 
245 |a أثر العقد النفسي في التميز في الأداء:  |b دراسة ميدانية على قطاعي المنسوجات والسلع المعمرة المصرية 
246 |a The Effect of Psychological Contract in Performance Excellence:  |b An Empirical Study on the Egyptian Textile and Durable Goods Sectors 
260 |b جامعة بورسعيد - كلية التجارة  |c 2024  |g يوليو 
300 |a 420 - 448 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف البحث للتعرف على أثر العقد النفسي في التميز في الأداء، وذلك بالاعتماد على عينة من العاملين بقطاعي المنسوجات والسلع المعمرة المقيد بالبورصة المصرية بواقع (8 شركات منهم 2 شركة حكومية و6 شركات خاصه) والذين قدر عددها (384) مفرده. وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة معنوية بين العقد النفسي والتميز في الأداء، ووجود علاقة معنوية بين العقد النفسي والتوجه، وأيضا وجود علاقة معنوية بين العقد النفسي والتنفيذ، وكذلك وجود علاقة معنوية بين العقد النفسي والنتائج بالشركات محل الدراسة.  |b The aim of the research is to identify the effect of the psychological contract on excellence in performance, by relying on a sample of workers in the textiles and durable goods sectors listed on the Egyptian Stock Exchange (8 companies, including 2 government companies and 6 private companies), whose number was estimated at (384) individuals. The research reached a set of results, the most important of which is the existence of a moral relationship between the psychological contract and excellence in performance, the existence of a moral relationship between the psychological contract and orientation, and also the existence of a moral relationship between the psychological contract and implementation, as well as the existence of a moral relationship between the psychological contract and results in the companies under study. 
653 |a الأداء الوظيفي  |a القيادة الإدارية  |a إدارة الأعمال  |a شركات المنسوجات 
692 |a العقد النفسي  |a التوجه  |a التنفيذ  |a النتائج  |a التميز في الأداء  |b Psychological Contract  |b Orientation  |b Implementation  |b Results  |b Excellence in Performance 
700 |a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد  |g Refaie, Mamdouh Abdulaziz  |e مشرف  |9 230187 
700 |a عثمان، مروة السيد مهران  |q Othman, Marwah Alsayed Mahran  |e مشرف  |9 411767 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 010  |e The Financial & Commercial Researches Journal  |f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tugariyyaẗ  |l 003  |m ع3  |o 0475  |s مجلة البحوث المالية والتجارية  |v 025  |x 2090-5327 
856 |u 0475-025-003-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1491081  |d 1491081