إدارة الموارد البشرية الخضراء في المنظمات السعودية في ضوء رؤية 2030: دراسة تحليلية
| العنوان بلغة أخرى: |
Green Human Resource Management in Saudi Organizations in Light of Vision 2030: An Analytical Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع |
| الناشر: | كلية الإمارات للعلوم التربوية |
| المؤلف الرئيسي: | البشر، سعود غسان أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Bishr, Saud Ghassan Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | العامري، محمد بن صالح (م. مشارك) , آل فهاد، سعود بن بليه (م. مشارك) , القحطاني، ابتسام سعد عبدالله (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع111 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 155 - 172 |
| ISSN: |
2616-3810 |
| رقم MD: | 1491822 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية | إدارة الموارد البشرية الخضراء | الموارد البشرية الخضراء | الثقافة التنظيمية الخضراء | رؤية السعودية 2030 | Human Resource Management | Green Human Resource Management | Green Human Resources | Green Organizational Culture | Saudi Vision 2030
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| ISSN: |
2616-3810 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دراسة مقارنة بين نظام مجلس التعليم العالي لعام 1993 ونظام الجامعات لعام 2019 في المملكة العربية السعودية
بواسطة: البشر، سعود غسان أحمد منشور: (2023) -
تشخيص واقع الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية: دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركة مصافي الشمال
بواسطة: توحى، حلا فازع داغر الملا منشور: (2023) -
دور أنماط القيادة الإدارية في مقاومة قرارات التغيير: دراسة حالة شركة الاتصالات السعودية في جدة
بواسطة: مقدادي، تيسير محمد رضا أحمد منشور: (2015) -
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين في الجامعة العراقية - كلية الإدارة والاقتصاد
بواسطة: إسماعيل، معاذ غسان منشور: (2023) -
آليات تمويل الجامعات الحكومية في المملكة العربية السعودية في ضوء الجامعات المماثلة في الولايات المتحدة
بواسطة: البشر، سعود غسان أحمد منشور: (2023)
