صورة من صور إدارة الموارد البشرية في الفقه النبوي: الصحابي أنس بن مالك أنموذجاً
| المصدر: | مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية |
|---|---|
| الناشر: | المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | البستاني، سامر الشحنة (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع146 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| التاريخ الهجري: | 1446 |
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 66 - 68 |
| رقم MD: | 1492715 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| المستخلص: |
يتناول هذا المقال كيفية تطبيق مبادئ إدارة الموارد البشرية في الإسلام، مع التركيز على مثال الصحابي الجليل أنس بن مالك رضي الله عنه خلال فترة خدمته مع النبي صلى الله عليه وسلم. المقال يسلط الضوء على كيفية تعامل النبي مع عماله بشكل إنساني ومرن، حيث كان يقدم لهم معاملة حانية ومتابعة مستمرة، مما يعزز من روح العمل لديهم ويزيد من إنتاجيتهم.أحد الأمثلة البارزة التي يناقشها المقال هو الحديث الشريف عن أنس بن مالك الذي خدم النبي صلى الله عليه وسلم لعدة سنوات، حيث لم يُسمع منه أي اعتراض أو شكوى بل كان دائمًا في خدمة النبي بتفانٍ. كما يبرز المقال كيفية التوازن بين تقديم الحرية للعامل في أداء عمله ومراقبة الأداء لضمان الجودة. المقال يختتم بتأكيد أن تطبيق هذه القيم النبوية في بيئات العمل الحديثة يمكن أن يكون له تأثير كبير على تحسين علاقة العمال مع أصحاب الأعمال، ويحث على تبني أساليب التعامل الإسلامية التي ترتكز على الرحمة والإنسانية بدلاً من النفعية البحتة. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025 باستخدام .AI |
|---|
عناصر مشابهة
-
صيغ الاحتجاج بعمل أهل المدينة عند الامام مالك في الموطأ
بواسطة: الزيداني، ضيف الله بن هادي بن علي منشور: (2012) -
موطأ الإمام مالك : منهل علمي واسع
بواسطة: قراط، محمد منشور: (2011) -
الأربعون من إجابات سيدنا أنس بن مالك - رضي الله عنه - عن أسئلة التابعين: دراسة تطبيقية من الكتب الستة
بواسطة: الدسوقي، محمد عبدالفتاح حافظ منشور: (2021) -
أصناف البشر
بواسطة: البستاني، سامر الشحنة منشور: (2023) -
عالم المدينة وإمام دار الهجرة مالك بن أنس رحمه الله
بواسطة: التكريتي، رشيد نعمان منشور: (1987)
