ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العوائق الثقافية والاجتماعية و...>الوصف

العوائق الثقافية والاجتماعية وأثرها على فاعلية الاتصال الداخلي: قراءة تحليلية للعوائق والتحديات

العنوان بلغة أخرى: Cultural and Social Barriers and Itsimpact Oninternal Communication: Reading Analytical of the Barriers and Challenges
المصدر: مجلة الإعلام والمجتمع
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
المؤلف الرئيسي: خنوف، ميلود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سبرطعي، مراد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 297 - 325
ISSN: 2602-568X
رقم MD: 1493034
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الاقتصادية | الأداء المؤسسي | القيم التنظيمية | الاتصال الداخلي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاتصال الداخلي | عوائق الاتصال | فاعلية الاتصال | العوائق الثقافية | العوائق الاجتماعية | Internal Communication | Communication Barriers | Communication Effectiveness | Cultural Barriers | Social Barriers
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: أن تنجح المؤسسة الاقتصادية يتطلب الأمر توفر العديد من العوامل وتظافرها مثل؛ الموارد البشرية المؤهلة ورأس المال والتكنولوجيا الحديثة والمواد الأولية والسوق المناسبة والتنظيم الجيد للعمل ومنظومة الاتصال بشقيها الخارجي والداخلي، هذا الأخير الذي يعتبر أمرا بالغ الأهمية لضمان سير العمل وداعما أساسيا لأي نشاط في المؤسسة، حيث يسهم في تعزيز التواصل والتعاون بين الأفراد وتحقيق الأهداف المشتركة، غير أن الأمر ليس بالسهولة التي نتصورها فغالبا ما يواجه الاتصال داخل المؤسسات العديد من التحديات والحواجز التي تعيق عملية الاتصال وتحد من فاعليته ومن بين هذه المشكلات؛ العوائق الثقافية والاجتماعية. لذا تهدف هذه الورقة البحثية إلى استكشاف وفهم هذه العوائق وتحليل تأثيراتها على نجاعة وفاعلية الاتصال الداخلي مبينين دوره وأهميته في حياة المؤسسة، بالإضافة إلى استعراض السبل الممكنة للتغلب على هذه العوائق أو على الأقل التقليل من تأثيراتها السلبية.

For an economic institution to succeed, it requires the presence and alignment of various factors such as qualified human resources, capital, modern technology, raw materials, a suitable market, effective organizational structure, and an effective externally and internally communication systems, the latter is crucial for ensuring seamless workflow and acts as a fundamental pillars for all activities within the institution, fostering communication, collaboration, and goal achievement. However, internal communication often faces numerous challenges and barriers, including cultural and social obstacles, which impede its effectiveness. So, this research paper aims to explore and understand these obstacles, analyzing their impact on the effectiveness of internal communication, highlighting its role and importance in the organization's life. Additionally, it reviews possible ways to overcome these barriers or at least mitigate their negative effects".
ISSN: 2602-568X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.