ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التمكين الإداري وعلاقته بالتفت...>الوصف

التمكين الإداري وعلاقته بالتفتح الذهني لدى رؤساء الاتحادات الوطنية الرياضية في العراق

العنوان بلغة أخرى: Administrative Empowerment and its Relationship to Open-Mindedness among the Heads of the National Sports Federations in Iraq
المصدر: مجلة علوم التربية الرياضية
الناشر: جامعة بابل - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: الخيكانى، عامر سعيد جاسم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Khikani, Amer Saeed Jassim
مؤلفين آخرين: الجنابي، سلمان عكاب سرحان (م. مشارك) , تويج، كرار محمد محسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 134 - 142
DOI: 10.33984/0904-016-999-011
ISSN: 1992-0695
رقم MD: 1493591
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الأداء الإداري | المهارات الذهنية | الضبط الإداري | المؤسسات الرياضية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الإداري | التفتح الذهني | رؤساء الاتحادات | Administrative Empowerment | Open-Mindedness | Heads of Federations
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: لا شك أن موضوع التمكين الإداري والتفتح الذهني في المؤسسات الرياضية (الاتحادات الوطنية) من المواضيع التي تستحق أن تحظى بالاهتمام والدراسة لما لها من أهميه كبيره في تحقيق التفوق في عمل الاتحادات وكانت مشكلة البحث في عدم ادراك أغلب المؤسسات الرياضية (الاتحادات الوطنية في العراق) لطبيعة العلاقة بين التمكين الإداري والتفتح الذهني وتأثيرهما في تحقيق النجاح في العمل الإداري إذ نلاحظ في أغلب الاتحادات الرياضية في العراق غياب الاهتمام بـ التمكين الإداري وعدم القدرة على معالجة المشاكل وذلك لعدم الوعي الكامل للجوانب الذهنية والإدارية وعدم القدرة على فهم ومعالجة جميع المشاكل وعدم تقبل آراء العاملين في الاتحادات ومشاركتهم في العمل الرياضي والإداري، أما هدفا البحث فهي التعرف على التمكين الإداري لدى رؤساء الاتحادات الوطنية الرياضية في العراق والتفتح الذهني والتعرف على طبيعة العلاقة بين التمكين الإداري والتفتح الذهني لدى رؤساء الاتحادات الوطنية الرياضية في العراق واستخدم الباحثون المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، وكان مجتمع البحث رؤساء الاتحادات الوطنية الرياضية في العراق وبواقع (44) رئيسا، تم قياس متغيرات البحث التمكين الإداري والتفتح الذهني حيث تم تطبيق مقياسي التمكين الإداري والتفتح الذهني، وتم استخدام المعالجات الإحصائية المناسبة للوصول إلى النتائج، أما أهم استنتاجات البحث فكانت أن أغلب رؤساء الاتحادات هم من يتمتعون بالتمكين الإداري والتفتح الذهني الجيد وهنالك علاقة طردية بين التمكين الإداري والتفتح الذهني، كلما زادت التمكين الإداري والتفتح الذهني كلما كانت النتائج أفضل.

There is no doubt that the issue of administrative empowerment and open-mindedness in sports institutions (national federations) is one of the topics that deserve attention and study because of its great importance in achieving excellence in the work of federations. Between administrative empowerment and open-mindedness and their impact on achieving success in administrative work, as we note in most sports federations in Iraq the absence of interest in administrative empowerment and the inability to address problems due to the lack of full awareness of the mental and administrative aspects, the inability to understand and address all problems and the lack of acceptance of the opinions and participation of workers in the federations in sports and administrative work, the objective of the research is to identify the administrative empowerment of the heads of the national sports federations in Iraq and the open-mindedness and to identify the nature of the relationship between administrative empowerment and the open-mindedness of the heads of the national sports federations in Iraq. And by (44) heads, the research variables were measured administrative empowerment and open-mindedness, where the measures of administrative empowerment and open-mindedness were applied, and appropriate statistical treatments were used to reach the results. The most important conclusions of the research were that most of the heads of federations are those who enjoy administrative empowerment and good mental openness, and there is a direct relationship between administrative empowerment and mental openness, the more administrative empowerment and mental openness, the better the results.
ISSN: 1992-0695

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.