ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع تصميم المكاتب المفتوحة وا...>الوصف

واقع تصميم المكاتب المفتوحة وانعكاساته على الصحة الجسدية والنفسية للموظفين بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة قسنطينة 2

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Open Office Design and its Repercussions on the Physical and Psychological Health of Employees Faculty of Humanities and Social Sciences, Constantine University 2
المصدر: المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات
الناشر: جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل
المؤلف الرئيسي: براح، فوزية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Berrah, Fouzia
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أفريل
الصفحات: 12 - 24
ISSN: 2602-5663
رقم MD: 1494024
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
المكاتب المفتوحة | الأداء الوظيفي | الصحة الجسدية | الجامعات الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المكاتب | الصحة النفسية | العمل | الصحة | Offices | Psychological Health | The Work | The Health
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن واقع تصميم المكاتب المفتوحة وانعكاساته على صحة الموظفين الجسدية والنفسية للموظفين من خلال إجراء دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة قسنطينة 2، وقد استخدم المنهج الوصفي الاستكشافي، واستعملت استمارة نصف موجهة أجاب عليها عينة مقصودة تمثلت في 23 موظفا يعملون بالمكاتب المفتوحة بالكلية موزعين على خمس مصالح. وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن واقع تصميم المكاتب المفتوحة بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة قسنطينة 2 مخالف لبعض المعايير والمقاييس للحفاظ على الصحة الجسدية والنفسية للموظفين، وأن سلبيات العمل بالمكاتب المفتوحة ترتبط بانتهاك الخصوصية والأسرار المهنية حسب آراء الموظفين، كما أن إيجابيات العمل بها ارتبطت بالعمل بروح الجماعة والتنسيق في أداء العمل لدى الموظفين العاملين بالمكاتب المفتوحة بالكلية.

This study aims to reveal the reality of open office design and its repercussions on employees’ physical and psychological health by conducting a field study at the Faculty of Humanities and Social Sciences at the University of Constantine 2. The exploratory descriptive approach was used, and a semi-directed questionnaire was answered by a purposive sample of 23 employees working in open offices. The college is divided into five departments. The results of the study concluded that the reality of the design of open offices at the Faculty of Humanities and Social Sciences at the University of Constantine 2 violates some standards and standards for maintaining the physical and psychological health of employees, and that the negatives of working in open offices are related to violating privacy and professional secrets according to the opinions of employees, and the positives of working in them are linked to working in a group spirit and coordination. In the work performance of employees working in the college’s open offices.
ISSN: 2602-5663

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.