| LEADER |
04233nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2238431 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a موسى، محمود كمال عربي
|g Moussa, Mahmoud Kamal Araby
|e مؤلف
|9 407664
|
| 245 |
|
|
|a تأثير قدرات الذكاء التنظيمي في تحقيق التكيف الناجح نحو ركائز الجيل الرابع من الصناعة:
|b دراسة تطبيقية على العاملين بمصنع الألومنيوم
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Organizational Intelligence Capabilities on Achieving Successful Adaptation towards the Pillars of Industry 4.0:
|b An Applied Study on the Employees at the Aluminum Factory
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنوفية - كلية التجارة
|c 2024
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 523 - 608
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى قياس تأثير قدرات "الذكاء التنظيمي organizational intelligence"" على تحقيق التكيف الناجح نحو ركائز الجيل الرابع من الصناعة Industry4.0 في مصنع الألومنيوم بمدينة نجع حمادي، وقدتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وقائمة الاستقصاء كأداة لجمع البيانات من ٣٥٧ عاملا في المصنع، وتم تحليل البيانات باستخدام برامج الإحصاء SPSS وAMOS لاختبار الفروض، وأظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير إيجابي ودال إحصائيا بين قدرات الذكاء التنظيمي وتحقيق التكيف الناجح نحو ركائز الجيل الرابع من الصناعة في مصنع الألومنيوم، واستنادا إلى النتائج، أوصى الباحثان بعدد من التوصيات، بما في ذلك ضرورة تحسين البنية التحتية التكنولوجية في المصنع كوسيلة أساسية لتحقيق أهداف التحول بكفاءة وفعالية، كما أشار الباحثان إلى ضرورة التركيز على تطوير التكامل التقني وتحسين القدرات التنظيمية لمواكبة التحول إلى الجيل الرابع من الصناعة في مصنع الألومنيوم.
|b This study aimsto measure the impactof organizational intelligence capabilities on achieving successful adaptation towards the pillars of Industry 4.0 in the aluminum factory located in Nag Hammadi city, The descriptive-analytical approach and survey questionnaire were used as data collection tools from 357 employees in the factory, Data analysis was conducted using statistical software SPSS and AMOS to test the hypotheses,study results revealed a statistically significant positive impact between organizational intelligence capabilities and the successful adaptation towards the pillars of Industry 4.0 in the aluminum factory, Based on the findings, the researchers recommended several recommendations, including the necessity of improving the technological infrastructure in the factory as a fundamental means to efficiently and effectively achieve transformation goals, researchers also emphasized the importance of focusing on developing technical integration and enhancing organizational capabilities to keep up with the transition to Industry 4.0 in the aluminum factory.
|
| 653 |
|
|
|a الذكاء التنظيمي
|a مصانع الألومنيوم
|a القدرات التنظيمية
|a الرؤية الاستراتيجية
|
| 692 |
|
|
|a قدرات الذكاء التنظيمي
|a الجيل الرابع من الصناعة
|a العاملين
|b Organizational Intelligence
|b Industry 4.0
|b Employees
|
| 700 |
|
|
|a الخطيب، نهى ناجي عبدالصمد
|q Alkhatib, Noha Naji Abdulsamad
|e م. مشارك
|9 431986
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 024
|e Scientific Journal for commercial research
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Buḥūṯ Al-Tiğāriyyaẗ - Ǧāmiʿaẗ Al-Munūfiyyaẗ
|l 003
|m س11, ع3
|o 1485
|s المجلة العلمية للبحوث التجارية
|v 011
|x 2682-387X
|
| 856 |
|
|
|u 1485-011-003-024.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1494618
|d 1494618
|
