تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > متطلبات تفعيل إدارة التميز بال...>الوصف

متطلبات تفعيل إدارة التميز بالجامعات المصرية: جامعة مدينة السادات نموذجاً

المصدر: مجلة التربية في القرن 21 للدراسات التربوية والنفسية
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: منصور، إيمان محفوظ مصطفى إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع11
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أبريل
الصفحات: 1 - 26
ISSN: 2682-1931
رقم MD: 1495308
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
إدارة التميز المؤسسي | الأداء الجامعي | جامعة مدينة السادات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

18

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على درجة أهمية متطلبات تفعيل إدارة التميز بجامعة مدينة السادات ودرجة توفرها، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، بتطبيق استبانة على عينة قوامها (٤٥) من القيادات الأكاديمية والفنية والإدارية (عمداء، ووكلاء، ومديري وحدات "جودة وأيزو"، وأمناء) بجامعة مدينة السادات، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها أن متطلبات تفعيل إدارة التميز بجامعة مدينة السادات جاءت مهمة بدرجة كبيرة لجميع محاور الاستبانة (القيادة، السياسة والاستراتيجية، الأفراد، الشراكات والموارد، العمليات)، كما جاءت متطلبات تفعيل إدارة التميز بجامعة مدينة السادات متوفرة بدرجة متوسطة، مما يعنى أن الجامعة في حاجة ماسة لتطوير أدائها وفق معايير إدارة التميز لما لها من أهمية كبيرة في تميز الأداء الجامعي.

The aim of the present study was to investigate the importance and availability of the requirements of activating excellence management at the University of Sadat City (USC). The descriptive analytical method was used in the study by applying a questionnaire to a sample of (45) academic, technical and administrative leaders (deans, vice deans, managers of "quality and ISO" units, and secretaries) at the USC. The study results revealed that the requirements of activating excellence management at the USC have proved to be of great importance according to the different axes of the questionnaire (leadership, policy and strategy, people, partnerships and resources, operations). Besides, the results clarified that the requirements of activating excellence management at the USC were also available to a medium degree. Thus, the USC was found to be in an urgent need to develop its performance according to the standards of excellence management.
ISSN: 2682-1931

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.