الوسائل القانونية والإدارية اللازمة لحماية الموظف العام في مراحل التحقيق الإداري: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
Legal and Administrative Means Necessary to Protect the Public Employee in the Stages of Administrative Investigation: A Comparative Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم القانونية والسياسية |
| الناشر: | جامعة ديالى - كلية القانون والعلوم السياسية |
| المؤلف الرئيسي: | طولي، حيدر عبدالنبي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Tawali, Haider Abdul Nabi |
| المجلد/العدد: | مج12, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الشهر: | كانون الأول |
| الصفحات: | 149 - 201 |
| ISSN: |
2225-2509 |
| رقم MD: | 1496080 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الوسائل القانونية والإدارية | حماية الموظف العام | حياد المحقق | اللجان التحقيقية | التظلم من القرار الإداري | Legal and Administrative Means | Public Employee Protection | Impartiality of the Investigator | Investigative Committees | Grievance against the Administrative Decision
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04081nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2240002 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 560697 |a طولي، حيدر عبدالنبي |e مؤلف |g Tawali, Haider Abdul Nabi | ||
| 245 | |a الوسائل القانونية والإدارية اللازمة لحماية الموظف العام في مراحل التحقيق الإداري: |b دراسة مقارنة | ||
| 246 | |a Legal and Administrative Means Necessary to Protect the Public Employee in the Stages of Administrative Investigation: |b A Comparative Study | ||
| 260 | |b جامعة ديالى - كلية القانون والعلوم السياسية |c 2023 |g كانون الأول |m 1445 | ||
| 300 | |a 149 - 201 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تكمن الوسائل القانونية والإدارية بمسألة إسباغ صفة المشروعية على الإجراءات التي تتخذ من قبل الإدارة بحق الموظف العام إذا ما أخل بالواجبات الوظيفية المناطة إليه، وفي ظل عدم وجود مثل هذه الوسائل، فإن الإدارة غير قادرة على اتخاذ مثل هذه الإجراءات. ومن ثم فإن ارتكاب الموظف المخالفة يجب أن يكون مدعما بأدلة مقنعة، لا يمكن الحصول عليها إلا من خلال سماع الموظف وإعطائه فرصة من أجل الدفاع عن نفسه وتقديم الأدلة التي تثبت براءته من التهم الموجهة إليه. ويجب على الإدارة تجميع الأدلة الدامغة التي تعطيها مبررا لمعاقبته حيث أن هناك رقابة قضائية على عملية اتخاذ الإدارة للقرار بشأن العقوبة التأديبية وسوف نعرج في هذا البحث على تلك الوسائل التي تكرس حماية الموظف العام من خلال التطرق للجوانب المقارنة بين الدستور والتشريعات العراقية والدساتير والتشريعات المصرية والفرنسية. |b The legal and administrative means are the issue of giving legitimacy to the actions taken by the administration against the public employee if he violates the job duties entrusted to him. In the absence of such means, the administration is unable to take such measures. Therefore, the employee committing the violation must be supported by convincing evidence, which can only be obtained by hearing the employee and giving him an opportunity to defend himself and provide evidence proving his innocence of the charges against him. The administration must collect conclusive evidence that gives it justification for punishing him, as there is judicial oversight over the administration's decision-making process regarding disciplinary punishment. In this research, we will review those means that consolidate the protection of the public employee by addressing the comparative aspects between the Iraqi constitution and legislation and the Egyptian and French constitutions and legislation. | ||
| 653 | |a الحماية القانونية |a الحماية الإدارية |a الموظف العام |a التحقيق الإداري | ||
| 692 | |a الوسائل القانونية والإدارية |a حماية الموظف العام |a حياد المحقق |a اللجان التحقيقية |a التظلم من القرار الإداري |b Legal and Administrative Means |b Public Employee Protection |b Impartiality of the Investigator |b Investigative Committees |b Grievance against the Administrative Decision | ||
| 773 | |4 العلوم السياسية |6 Political Science |c 006 |e Journal of Juridical and Political Science |f Mağallaẗ al-ʿulūm al-qānūniyyaẗ wa-al-siyāsiyyaẗ |l 002 |m مج12, ع2 |o 2386 |s مجلة العلوم القانونية والسياسية |v 012 |x 2225-2509 | ||
| 856 | |u 2386-012-002-006.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1496080 |d 1496080 | ||
عناصر مشابهة
-
الحماية القانونية والقضائية لراتب الموظف العام: دراسة مقارنة
بواسطة: البلوشية، سارة بنت حبيب بن ابراهيم منشور: (2011) -
دور قاضي المستعجلات الإداري في حماية الحريات الأساسية: دراسة مقارنة بين القاضي الإداري المغربي والفرنسي
بواسطة: الخياطي، عبدالهادي منشور: (2023) -
الحماية الدستورية والقانوينة لأعمال الضبط الإداري في الكويت ودول المقارنة
بواسطة: الرشيدي، عبدالعزيز ناصر عيد ماطر البراك منشور: (2023) -
النظام القانوني لإيفاد الموظف العام: دراسة مقارنة
بواسطة: العزام، نور سمير عبداللطيف منشور: (2023) -
الرقابة الإدارية للموظف العام بين القانونيين الإماراتي والكويتي: دراسة تحليلية مقارنة
بواسطة: الشوابكة، فيصل عبدالحافظ منشور: (2023)
