ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الذكاء الاجتماعي وعلاقته بجودة...>الوصف

الذكاء الاجتماعي وعلاقته بجودة اتخاذ القرار لدى القادة الإداريين: دراسة ميدانية بشركة الاستيراد والتصدير لقطع الغيار "شركة المباركة" بولاية باتنة، الجزائر

العنوان بلغة أخرى: Social Intelligence and its Relationship to the Quality of Management Leaders’ Decision-Making: A Field Study at the Company for Import and Export of Spare Parts "Al-Mubarakah", Battneh State, Algria
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة باتنة
المؤلف الرئيسي: قاشي، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gachi, Mohamed
المجلد/العدد: مج24, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 223 - 236
ISSN: 1111-5149
رقم MD: 1497359
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الذكاءات المتعددة | القرارات الإدارية | شركات الاستيراد والتصدير | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الاجتماعي | جودة اتخاذ القرار | القادة الإداريين | Social Intelligence | Quality of Decision-Making | Administrative Leaders
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين الذكاء الاجتماعي وجودة اتخاذ القرار لدى القادة الإداريين بشركة الاستيراد والتصدير لقطع الغيار "شركة المباركة" بولاية باتنة- الجزائر. ولتحقيق أهداف البحث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الارتباطي، إذ تم توزيع استباني الذكاء الاجتماعي واتخاذ القرار على عينة قوامها 30 قائدا بشركة الاستيراد والتصدير لقطع الغيار شركة المباركة بولاية باتنة، وبعد التحليل الإحصائي توصلت الدراسة إلى أن مستوى الذكاء الاجتماعي ومستوى جودة اتخاذ القرار كانا مرتفعين لدى أفراد عينة البحث، إلى جانب وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الذكاء الاجتماعي وجودة اتخاذ القرار لدى أفراد العينة، كما تم التوصية بضرورة الاهتمام بتنمية الذكاء الاجتماعي في المنظمات من أجل تجويد عملية اتخاذ القرار وزيادة الفعالية التنظيمية.

This study aimed to explore the relationship between social intelligence and the quality of decision-making among the administrative leaders of the import and export spare parts company “Al-Mubaraka Company” in the state of Batna-Algeria. And to achieve the research objectives, the study relied on the descriptive, correlational approach, the social intelligence and decision-making questionnaires was distributed to a sample of 30 leaders of the import and export company for spare parts “Al-Mubarakah Company” in the state of Batna. After statistical analysis, the study concluded that the level of social intelligence and the level of quality of decision-making were high among the members of the research sample, in addition; a statistically significant correlation between social intelligence and the quality of decision making among individuals. The study recommended the need to pay attention to developing social intelligence in organizations in order to improve the decision-making process and increase organizational effectiveness.
ISSN: 1111-5149

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.