تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > دار المقاولاتية كآلية لتثمين ر...>الوصف

دار المقاولاتية كآلية لتثمين رأس المال البشري والحد من نسبة البطالة في أوساط الأكاديميين

العنوان بلغة أخرى: Contracting House as a Mechanism for Valuing Human Capital and Reducing Academic Unemployment Rates
المصدر: مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات الاقتصادية للصناعة المحلية
المؤلف الرئيسي: بن عواق، شرف الدين أمين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Benaoug, Charaf Eddine Amine
مؤلفين آخرين: خرشي، لزهر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 396 - 414
ISSN: 1112-7856
رقم MD: 1498704
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
دار المقاولاتية | الكوادر البشرية | ظاهرة البطالة | الجامعات الجزائرية | الشباب الأكاديمي
كلمات المؤلف المفتاحية:
دار المقاولاتية | رأس المال البشري | البطالة في أوساط الأكاديميين | Contracting House | Human Capital | Academic Unemployment
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على الدور الكبير الذي تلعبه دار المقاولاتية على مستوى الجامعات الجزائرية في تثمين رأس المال البشري، وذلك من خلال تشجيع المبادرات الفردية المتعلقة بإنشاء المشاريع، مما سيساهم بدرجة كبيرة في الحد من تضاعف نسبة البطالة لدى الأكاديميين. وقد تم التوصل في الأخير إلى أن من بين الأسباب الرئيسية لارتفاع نسبة البطالة في الوسط الجامعي نقص الفكر المقاولاتي لدى معظم خريجي الجامعات الجدد، وتفضيلهم للوظائف العامة على التوجه نحو الاستثمار الفردي وإنشاء المشاريع الخاصة بهم.

This study aims to identify the significant role played by Algerian university contractors in valuing human capital by encouraging individual initiatives related to entrepreneurship, which will greatly contribute to reducing the doubling of academic unemployment rates and it was ultimately concluded that one of the main reasons for the high unemployment rate in universities is the lack of entrepreneurial ideas among the majority of new college graduates, who prefer public work rather than personal investment and creating their own projects.
ISSN: 1112-7856

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.