تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > معوقات عمل القيادات النسائية و...>الوصف

معوقات عمل القيادات النسائية وعلاقتها بتحمل المسؤولية الأسرية

العنوان بلغة أخرى: Obstacles to the Work of Women Leaders and their Relationship to Assuming Family Responsibility
المصدر: المجلة العلمية لعلوم التربية النوعية
الناشر: جامعة طنطا - كلية التربية النوعية
المؤلف الرئيسي: أحمد، آيات عبدالمنعم الديسطي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Ayat Abdulmoniem Al-Diyasty
المجلد/العدد: ع17
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيو
الصفحات: 1373 - 1406
ISSN: 2735-3893
رقم MD: 1500246
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القيادات النسائية | المسؤولية الأسرية | تمكين المرأة | الإعلام السلبي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى دراسة العلاقة بين معوقات عمل القيادات النسائية بمحاورها (معوقات أسرية، معوقات اجتماعية، معوقات مهنية) وتحمل المسئولية الأسرية بأبعادها (المسئولية الأسرية تجاه الزوج، المسئولية الأسرية تجاه الأبناء)، كما يهدف إلى تحديد طبيعة الاختلافات بين القيادات النسائية عينة البحث في كل من معوقات عمل القيادات النسائية بمحاورها وتحمل المسئولية الأسرية بأبعادها تبعا (لمستوى دخل الأسرة، لسن ربة الأسرة، لمدة الزواج) وتكونت عينة الدراسة من (١٥٠) من ربات الأسر القياديات من مستويات اجتماعية واقتصادية مختلفة وتم اختيارهن بطريقة غرضية، وتكونت أدوات البحث من استمارة البيانات العامة لربة الأسرة، استبيان معوقات عمل القيادات النسائية بمحاورها وتحمل المسئولية الأسرية بأبعادها، وبعد تجميع هذه البيانات تم تصنيفها وتبويبها واستخدام المعاملات الإحصائية المناسبة ببرنامج spss وصولا إلى النتائج، واتبع في البحث المنهج الوصفي التحليلي. وكان من أهم نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباطية سالبة دالة إحصائيا عند مستوى دلالة 0.01 بين معوقات عمل القيادات النسائية ككل لربات الأسر عينة البحث في تحمل المسئولية الأسرية ككل، لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات القيادات النسائية بالريف والحضر في كل من معوقات عمل القيادات النسائية بمحاورها وتحمل المسئولية الأسرية بأبعادها، لا يوجد تباين دال إحصائيا بين القيادات النسائية عينة البحث في كل من معوقات عمل القيادات النسائية بمحاورها وتحمل المسئولية الأسرية بأبعادها تبعا لمستوى دخل الأسرة، لا يوجد تباين دال إحصائيا بين القيادات النسائية عينة البحث في معوقات عمل القيادات النسائية ككل تبعا لاختلاف مدة الزواج، لا يوجد تباين دال إحصائيا بين القيادات النسائية عينة البحث في تحمل المسئولية الأسرية ككل تبعا لاختلاف مدة الزواج، لا يوجد تباين دال إحصائيا بين القيادات النسائية عينة البحث في معوقات عمل القيادات النسائية ككل تبعا لاختلاف سن ربة الأسرة، لا يوجد تباين دال إحصائيا بين القيادات النسائية عينة البحث في تحمل المسئولية الأسرية ككل تبعا لاختلاف سن ربة الأسرة. وقد قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات والتي كانت أهمها إشراك المرأة في وضع الأنظمة والقواعد المتعلقة بعملها واعطائها صلاحيات موسعة إضافة لإتاحة الفرص لرفع قدراتها وتحسين إمكانياتها في العمل، توجيه وسائل الإعلام للحد من الدور الإعلامي السلبي الذي يصور المرأة على أنها عاطفية وشديدة الحساسية ولا تصلح بالتالي للقيادة، وتتكثف البرامج الإعلامية الموجهة لتسليط الضوء على القيادات النسائية المتميزة، القيام بورش عمل من قبل الأخصائيين تستهدف القيادات النسائية لتبصيرها بحقوقها، وتعزيز قدرتها للموازنة بين عملها ومسؤولياتها الأسرية، تسليط الضوء على أهمية تحمل المسؤولية الأسرية لما لها من أثر على الصحة النفسية لدى الأشخاص بشكل عام وعلى الأمن الأسري والمجتمع وذلك من خلال الندوات والمحاضرات والبرامج التدريبية.

a job obstacles The research aims to study the relationship between Feminism in its axes (family obstacles, social obstacles, leaders obstacles within work) and bearing family responsibility in its dimensions (family responsibility towards the husband, family the determine and it also aims to, (responsibility towards the children research sample in Women's leaders nature of the differences between Women's axes and bearing family leaders a job of the constraints each the level of family ) depending on responsibility in its dimensions. (duration of marriage the age of the head of the family, the, income of families from female leaders (150) The study sample consisted of a purposive in It was chosen. different social and economic levels manner, and the research tools consisted of a general data form for leaders a job, obstacles questionnaire the head of the household, an Women in its aspects and bearing family responsibility in its After collecting this data, it was classified and tabulated. dimensions and the appropriate statistical coefficients were used in the program In order to reach the results, the research followed the descriptive spss analytical approach. One of the most important results of the study was correlation at the significant negative the presence of a statistically The work of women sobstacle between 0.01 significance level of in the heads of families in the research sample leaders as a whole for There are no statistically. assuming family responsibility as a whole. the average scores of the leaders significant differences between.

leaders a job handicaps n areasrural and urba in both women Feminism in its aspects and bearing family responsibility in its the there is no statistically significant difference between, dimensions a job of the constraints research sample in each Women's leaders ts aspects and bearing family responsibility in its Feminism in i leaders There is no depending on the level of family income dimensions in the women leaders between statistically significant difference The work of women leaders as. obstacles research sample regarding There the difference in the duration of marriage according to whole a of the women leaders between significant difference is no statistically. assuming family responsibility as a whole the research sample in there is no, arriagethe difference in the duration of m Depending on in the female leaders between statistically significant difference The work of women leaders as obstacles research sample regarding the difference in the age of the head of the family according to a whole the women between Ily significant difference statistica There is no. assuming family responsibility as a of the research sample in leaders the difference in the age of the head of the family According to. whole The study presented a set of recommendations, the most important of. which were involving women in setting regulations and rules related to their work and giving them expanded powers in addition to providing rove their capabilities at opportunities to raise their capabilities and imp the negative media role that directing the media to reduce, work. reform portrays women as emotional, highly sensitive, and unfit for to highlight media programs directed intensifying, Therefore, leadership conducting workshops by specialists leaders distinguished women their rights, enhancing them of their inform leaders to targeting women the balance their work and family responsibilities, highlighting to ability impact ts because of i The family of assuming responsibility importance on family security and of people in general health psychological the on programmes lectures and training, seminars through, and society
ISSN: 2735-3893

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.