تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > ثقافة العمل التطوعي وتنمية الق...>الوصف

ثقافة العمل التطوعي وتنمية القيم التخطيطية لدى الشباب الجامعي

العنوان بلغة أخرى: The Culture of Voluntary Work and the Development of Planning Values to University Youth
المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: سليم، أسماء عادل محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Salim, Asma Adel Mohammed
المجلد/العدد: ع80, ج6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 273 - 315
ISSN: 2735-3427
رقم MD: 1501593
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القيم المجتمعية | الأعمال التطوعية | الخدمة الاجتماعية | الشباب الجامعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيم الاجتماعية | العمل التطوعي | الشباب
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة الحالية تحديد ورصد واقع ثقافة العمل التطوعي لدى الشباب الجامعي، تحديد مستوى تنمية القيم التخطيطية لدى الشباب الجامعي، تحديد العلاقة بين ثقافة العمل التطوعي وتنمية القيم التخطيطية لدى الشباب الجامعي، تحديد الصعوبات التي تواجه إسهامات ثقافة العمل التطوعي في تنمية القيم التخطيطية لدى الشباب الجامعي، تحديد مقترحات تفعيل إسهامات ثقافة العمل التطوعي في تنمية القيم التخطيطية لدى الشباب الجامعي، التوصل إلى آليات تخطيطية مقترحة لتفعيل إسهامات ثقافة العمل التطوعي في تنمية القيم التخطيطية لدى الشباب الجامعي، وتعتمد هذه الدراسة على استخدام منهج المسح الاجتماعي الشامل للشباب الجامعي المتطوعين ببيت التطوع بجامعة حلوان التابع لصندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي وعددهم (361) مفردة، وتمثلت أدوات جمع البيانات في استمارة استبيان للشباب الجامعي حول ثقافة العمل التطوعي وتنمية القيم التخطيطية لدى الشباب الجامعي وتوصلت الدراسة إلى إثبات صحة الفرض الرئيس وجود علاقة طردية تأثيرية دالة إحصائيا بين ثقافة العمل التطوعي وتنمية القيم التخطيطية لدى الشباب الجامعي، ثم تم وضع آليات تخطيطية مقترحة لتفعيل إسهامات ثقافة العمل التطوعي في تنمية القيم التخطيطية لدى الشباب الجامعي.

The study aimed to determine and monitoring The reality of the culture of volunteer work among university youth, determine the level of development of university graduates’ values, determine a relationship between the volunteer work strategy among university youth, identify the difficulties facing volunteer work trends in developing planning values among university youth, and determine the activation of volunteer work models in... Developing planning values among university youth, is consistent with the automated planning table to activate volunteer work models in developing planning values among university youth, This study is based on the use of a comprehensive social survey approach for university youth volunteers at the Volunteer House at Helwan University affiliated with the Fund for Combating and Treating Addiction and Abuse. They numbered (361) individuals. The tools for collecting data were a questionnaire form for university youth about the culture of volunteer work and the development of planning values among university youth. The study reached the following conclusions: Proving the validity of the main hypothesis: There is a direct, statistically significant, and influential relationship between the culture of volunteer work and the development of planning values among university youth. Then, proposed planning mechanisms were developed to activate the contributions of the culture of volunteer work in developing planning values among university youth.
ISSN: 2735-3427

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.