ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر ممارسات التسويق الداخلي في تحقيق أبعاد النضج الوظيفي: دراسة ميدانية لآراء عينة من الموظفين في جامعتي عدن والعلوم والتكنولوجيا

المصدر: مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة عدن - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
المؤلف الرئيسي: أحمد، عبير جميل ثابت (مؤلف)
المجلد/العدد: ع29
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 9 - 56
DOI: 10.36056/0442-000-029-001
ISSN: 2222-6702
رقم MD: 1501620
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
ممارسات التسويق الداخلي | النضج الوظيفي | المؤسسة التعليمية
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
LEADER 01306nam a22002177a 4500
001 2245359
024 |3 10.36056/0442-000-029-001 
041 |a ara 
044 |b اليمن 
100 |9 69336  |a أحمد، عبير جميل ثابت  |e مؤلف 
245 |a أثر ممارسات التسويق الداخلي في تحقيق أبعاد النضج الوظيفي:  |b دراسة ميدانية لآراء عينة من الموظفين في جامعتي عدن والعلوم والتكنولوجيا 
260 |b جامعة عدن - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية  |c 2022  |g يونيو 
300 |a 9 - 56 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a التسويق الداخلي  |a أبعاد النضج الوظيفي  |a موظفو الجامعات  |a جامعة عدن 
692 |a ممارسات التسويق الداخلي  |a النضج الوظيفي  |a المؤسسة التعليمية 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 001  |e A Journal of Administrative Sciences & Economics  |f Mağallaẗ al-ʿulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 029  |m ع29  |o 0442  |s مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية  |v 000  |x 2222-6702 
856 |u 0442-000-029-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1501620  |d 1501620