تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الصحة التنظيمية وعلاقتها بالال...>الوصف

الصحة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى القيادات الأكاديمية بجامعة المجمعة

العنوان بلغة أخرى: Organizational Health and its Relationship to Organizational Commitment among Academic Leaders at Majmaah University
المصدر: مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة تبوك
المؤلف الرئيسي: السياري، ندى بنت خالد حمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sayyari, Nada bint Khaled Hamad
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: يونيو
الصفحات: 878 - 908
ISSN: 1658-8797
رقم MD: 1501830
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
القيادة الجامعية | السلوك التنظيمي | جامعة المجمعة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصحة التنظيمية | الالتزام التنظيمي | القيادات الأكاديمية | Organizational Health | Organizational Commitment | Academic Leaders
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الموسومة بعنوان: الصحة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى القيادات الأكاديمية بجامعة المجمعة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطبيق المنهج الوصفي بأسلوبيه المسحي والارتباطي كما استخدمت الاستبانة أداة للبحث وقد توصلت الباحثة للعديد من النتائج أهمها أن ترتيب مستوى الصحة التنظيمية لدى القيادات الأكاديمية بجامعة المجمعة لدى أفراد العينة تترتب كما يلي التركيز على الهدف ويليها كفاءة التواصل حيث ثم توازن السلطة والمسؤولية حيث بلغ المتوسط الحسابي ثم الاستخدام الأمثل للموارد تلتها حل المشكلات وأخيراً الروح المعنوية وجاءت نتائج مستوى الالتزام التنظيمي لدى القيادات الأكاديمية بجامعة المجمعة لدى أفراد العينة تترتب كما يلي الالتزام العاطفي يليها الالتزام المعياري وأخيرا الالتزام الاستمراري كما توصلت الدراسة بأنه توجد علاقة طردية قوية ذات دلالة إحصائية بين مستوى الصحة التنظيمية وبين مستوى الالتزام التنظيمي.

The study aimed to achieve its objectives. The descriptive approach was applied in both survey and correlational methods. The questionnaire was also used as a research tool. The researcher reached many results, the most important of which is that the ranking of the level of organizational health among academic leaders at Majmaah University among individuals The sample is arranged as follows: focus on the goal, followed by communication efficiency, then the balance of authority and responsibility, where the arithmetic average is reached, then optimal use of resources, followed by problem solving, and finally morale. The results of the level of organizational commitment among the academic leaders at Majmaah University among the sample members are as follows: emotional commitment, followed by normative commitment, and finally continuity commitment. The study also found that there is a strong, statistically significant direct relationship between the level of organizational health and the level of organizational commitment.
ISSN: 1658-8797

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.