ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الثقافة التنظيمية وعلاقتها بات...>الوصف

الثقافة التنظيمية وعلاقتها باتخاذ القرار لدى العاملين بالاتحاد المصري للجمباز

المصدر: مجلة الوادي الجديد لعلوم الرياضة
الناشر: جامعة الوادي الجديد - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: عبدالقادر، محمد سعد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج8, ع6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيو
الصفحات: 358 - 395
ISSN: 2786-0302
رقم MD: 1502170
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القرارات الإدارية | الإدارة الرياضية | القيم الثقافية | رياضة الجمباز
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة التنظيمية | اتخاذ القرار | الاتحاد المصري للجمباز
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
وصف العنصر: ومن خلال متابعة الباحث وعمله كمدرب وحكم ومتابع للطبيعة العمل الإداري داخل الاتحاد المصري للجمباز تبين أنه لا يعقد دورات إدارية تسعى للارتقاء بمستوى العاملين بصفة مستمرة داخل الاتحاد، بينما تقتصر الدورات المقدمة من الاتحاد على كل من دورات التدريب ودورات التحكيم وقلة دورات الصقل المختلفة، وإغفال الدورات التي تتناول مفهوم الثقافة التنظيمية وما تشمله من قواعد وسلوكيات ونظم وأسلوب للعمل والحياة داخل الاتحاد والتي تساعد على توفر بيئة صحية تتسم بالإبداع لكثير من العاملين وتؤثر على أسلوب أدائهم لعملهم وعلى كيفية إدارة العمل بالمنظمة لأنها تشمل جميع العاملين بالمنظمة بدءاً من قمة التنظيم حتى أدنى مستوى به، وتؤثر أيضاً على قدراتهم ومهاراتهم وخاصة مع التحديات والتغيرات الحادثة في الآونة الأخيرة، وفى ضوء ما اطلع علية الباحث من نتائج دراسة تغريد رشيد كاظم(2006)، دراسة سامية فريد محمد(2006)، دراسة أيمان صابر عبدالرحمن(2008)، دراسة خالد محمود عزيز وآخرون(2012)، دراسة بشار عبدالمجيد المجالي(2016)، دراسة شيماء عزت موسي(2018)، دراسة أحمد فتحي على(2019)، دراسة جمال محمد على وآخرون(2020). ومن هنا يتضح أن الثقافة التنظيمية تشكل صياغة وتوجيه السلوك الإنساني فإن هذه الدراسة سوف تحاول التعرف على مدى تأثير هذه الثقافة على قدرة العاملين على اتخاذ القرارات في المؤسسات العامة. ومما سبق يرى الباحث ضرورة إجراء هذه الدراسة للتعرف على علاقة الثقافة التنظيمية على اتخاذ القرار بالاتحاد المصري للجمباز، حيث إن التعرف على طبيعة هذه العلاقة قد يكون مؤشراً إيجابيا للدور الذي تلعبه الثقافة التنظيمية في القدرة على اتخاذ القرار في حالة نجاح الاتحاد أو سلبي في حاله فشلها، ومحاوله تدعيم هذا الدور الإيجابي في الاتحاد إن وجد أو تعديله ليصبح أكثر فاعليه إذا كان سلبياً.
ISSN: 2786-0302

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.