العنوان بلغة أخرى: |
The Moderating Role of Organizational Citizenship in the Relationship between Organizational Change’s Soft Components and Operational Efficiency Promotion: Field Study on the Two Telecommunications Companies Operating in Syria, Syriatel and Mtn |
---|---|
المصدر: | مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
الناشر: | جامعة تشرين |
المؤلف الرئيسي: | صقور، مجد ونوس (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Sackour, Majd Wnus |
مؤلفين آخرين: | إسماعيل، علي (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج46, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سوريا |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الصفحات: | 229 - 247 |
ISSN: |
2079-3073 |
رقم MD: | 1502448 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المنظور القائم على الموارد | الكفاءة التشغيلية | إدارة التغيير | التميز التنظيمي | المواطنة التنظيمية | Resource Based View RBV | Operational Efficiency | Change Management | Organizational Excellence | Organizational Citizenship
|
رابط المحتوى: |
ISSN: |
2079-3073 |
---|